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2回以上仕事で失敗をする人はこうやってパワハラをされますか。

レス1 HIT数 241 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
22/08/18 19:31(更新日時)

なぜ　上司の叱責と言う物は、

初回は優しくフツウに注意をするけど、言ってきかせるようにするのに、

２度目からはそのままでストレートにダイレクトに切れるのでしょう。
そしていじめやパワハラとなって、疎遠、どちらかが辞める。

どちらがいけないのですか。

注意を聞けない新人さん（ADHDのうたがいもあるようなタイプ）か、

２度目以降からは仏の顔をサンドが待てないでそのままで喧嘩になるようなパワハラの切れ方とお説教となる。

（元々短気である上司です。）

新人からの投稿です。

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いじめ

No.3609115　22/08/18 18:42(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/08/18 19:31
おしゃべり好きさん0

２．

発達障害ー　健常者と分かち合えない。

すぐに会社首　友だちも首　身内や親も疎遠になり　離婚をされます。

絶交をされます。

幼稚園内容から頭に入らない、3才児のままの大人です。

言われるのは、

言っても言ってもしない、なかなかしない、一斉指示が遅れる

集団生活不適合。生活習慣病にもなる。好きなことしかしないため。

厳しい言葉聞かないようにするため。

それで、あちこちから、

いじめに合う。仕事なんてもっての他、結婚も。大人になってからより顕著に病気の兆候があらわれて、人が離れていく。子どもの頃はまだ小さいんだから許されてものが、年齢があがるにつれ、親だって見放したり期待しなくなったり、辛辣に叱るも、イライラとすることもあるがため、

放置をしてますます社会で恐い目に遭うと言う

発達障害というものは

悪循環で相当それを持って生まれたら、

ついていない人生をおくらないとならない。。（泣）