後輩の態度。異動…

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聞いてほしいさん（ 30代 ♀ ）
2021/12/27 00:42(更新日時)

私は30代で化粧品販売の仕事をしています。今の店には数年おり、店長を勤めてからは１年になります。

ここ最近で23歳の若手が他店から異動してきました。
その子は異動してきて間もない頃、「この商品はこんなにいらないから発注しないで！」と私に言ってきて、「うちの店ではそれは頻繁に売れてるから発注は必要だ」と答えても、「前の店では売れなかった！だからいらない！」との一点張り。ミスした時はこちらが指摘しても無視。なのに店長の私がミスしたときは嫌味を言ってきます。

また、様々なアイデアや意見を出してくれるのですが、店長の私や他メンバーに相談もなく勝手に高いノルマを決めて指示をしてたりします。達成するためにどんな対策をとるのか聞くと、入店先（ショッピングモール）の規約を破るようなことばかりだったので注意したら、その子は会社に「店長は目標意識が低いからダメだ」と告げ口したそうです。
私は私で、その子のことを会社に相談していましたが、会社はその子の味方で「そんなにやる気があって意識の高い後輩がいるなんて羨ましい」とか言われました。
さらに私は店長をおろされ、地方へ飛ばされました。会社の人は新店長にその子を任命しました。

その子はとにかく先輩に噛みつくような言い方をしてくるし、人の実績を自分のにすり替えたり、他社の人にまで自分のやり方を押し付けたりして問題になってます。
それも私は全部会社に報告したのですが…会社はそういうの関係ないのでしょうか。ただその子が気に入ってるからという理由だけで私をおろしその子を店長にするのでしょうか。

なんか会社に誰も信用したいと思う人がいなくなってしまいました。転職しようかも迷ってます。

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No.3437785　2021/12/20 16:01(スレ作成日時)

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No.1 2021/12/20 16:54
通りすがりさん1 ( 40代 ♂ )

辞めたら?

そんな会社に居ても、未来が無いと思います。

上司の器の器量と思います。

他の所で自分の価値を理解をしてくれる会社に、転職するけどね?

正直者が、馬鹿を見る会社には、未練が無いと思います。

持論ですので。

<< 4 ありがとうございます。転職も考えてみようと思います。会社の考えと自分の考えに差がありすぎるので、いま辞めても未練はないですね。

No.2 2021/12/20 17:26
匿名さん2

私もショッピングモール内の、いわゆる専門店街のショップに勤めております（化粧品ではない）

＞会社の人は新店長にその子を任命しました。

ここまでしか読んでません。その先読む必要がないので。

辞めたらいいというか辞めるべきです。……べきとか言いましたが、一応私の考えです。

ミス指摘されて無視。あり得ない。
それだけならまだしも（いや充分クソだが）モールの規約を破るってのがあり得ない。
モールに、お店を構え『させてもらってる』のになんだ？ルールも守れないなら出て行けって言われて店たたまなきゃいけなくなったらソイツ責任取るんですかね？笑

そして会社が本来なら、正しい貴方を守るべき。なのにそのガキを擁護するとか会社も終わってる（あなたの勤め先なのにすみません）

結論さっさと辞めるべき。

他の社員さん？バイトさん？分からないですけどその人達もそんな店長について行かないだろうし。
私も30代ですし、後半ですが、今年今の職場に縁がありました。販売経験や店長経験があるなら、きっと次良い所にご縁ありますよ。

最後に、本音？言っていいですか…………全く知らない人の話なのにそいつぶん殴りたいくらいムカつきました笑

<< 5 ありがとうございます。そうなんですよね。会社の指示も聞かなきゃいけないんですけど、会社はモールにお店を置かせてもらってる立場。なので取引先様のルールは絶対となります。その辺のことも理解できないのに勝手なことをしないでほしいですね。

No.3 2021/12/20 18:13
匿名さん3

その子、いつか自滅するような気がします。
他の従業員さんからも反感買ってるのではないでしょうか。
意識が高い、やる気があるのとはまた違うような気もしますし。
元同業ですが、テナントさんのルールは絶対だと新人の頃に厳しく教わりましたし、破ったらどんな事があるのかも実際に見たことがあります。

地方へ飛ばされたとの事ですが、元々の店長としての実績もありますし、他のメーカーや、いっそ違う業種に転職してもいい気がします。
今後も理不尽な事を上がしそうで…。

<< 6 ありがとうございます。そうなんですよね。百貨店、スーパー、ドラッグストアなど色々な店舗がありますが、例えば同じ百貨店でも店舗によってルールは違います。破ったら責任をとるのは責任者の私。だから後輩にもルールは守ってほしいのですが…

No.4 2021/12/27 00:37
聞いてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 辞めたら? そんな会社に居ても、未来が無いと思います。上司の器の器量と思います。他の所で自分の価値を理解をしてくれる会… ありがとうございます。

転職も考えてみようと思います。
会社の考えと自分の考えに差がありすぎるので、いま辞めても未練はないですね。

No.5 2021/12/27 00:39
聞いてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 2 私もショッピングモール内の、いわゆる専門店街のショップに勤めております（化粧品ではない）＞会社の人は新店長にその子を任命しました… ありがとうございます。

そうなんですよね。
会社の指示も聞かなきゃいけないんですけど、会社はモールにお店を置かせてもらってる立場。なので取引先様のルールは絶対となります。その辺のことも理解できないのに勝手なことをしないでほしいですね。

No.6 2021/12/27 00:42
聞いてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 その子、いつか自滅するような気がします。他の従業員さんからも反感買ってるのではないでしょうか。意識が高い、やる気があるのとはまた違う… ありがとうございます。

そうなんですよね。百貨店、スーパー、ドラッグストアなど色々な店舗がありますが、例えば同じ百貨店でも店舗によってルールは違います。
破ったら責任をとるのは責任者の私。
だから後輩にもルールは守ってほしいのですが…