後輩の態度。異動…

>> 3 その子、いつか自滅するような気がします。 他の従業員さんからも反感買ってるのではないでしょうか。 意識が高い、やる気があるのとはまた違う… ありがとうございます。

そうなんですよね。百貨店、スーパー、ドラッグストアなど色々な店舗がありますが、例えば同じ百貨店でも店舗によってルールは違います。
破ったら責任をとるのは責任者の私。
だから後輩にもルールは守ってほしいのですが…

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>> 2 私もショッピングモール内の、いわゆる専門店街のショップに勤めております（化粧品ではない） ＞会社の人は新店長にその子を任命しました… ありがとうございます。

そうなんですよね。
会社の指示も聞かなきゃいけないんですけど、会社はモールにお店を置かせてもらってる立場。なので取引先様のルールは絶対となります。その辺のことも理解できないのに勝手なことをしないでほしいですね。

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>> 1 辞めたら? そんな会社に居ても、未来が無いと思います。 上司の器の器量と思います。 他の所で自分の価値を理解をしてくれる会… ありがとうございます。

転職も考えてみようと思います。
会社の考えと自分の考えに差がありすぎるので、いま辞めても未練はないですね。

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その子、いつか自滅するような気がします。
他の従業員さんからも反感買ってるのではないでしょうか。
意識が高い、やる気があるのとはまた違うような気もしますし。
元同業ですが、テナントさんのルールは絶対だと新人の頃に厳しく教わりましたし、破ったらどんな事があるのかも実際に見たことがあります。

地方へ飛ばされたとの事ですが、元々の店長としての実績もありますし、他のメーカーや、いっそ違う業種に転職してもいい気がします。
今後も理不尽な事を上がしそうで…。

• << 6 ありがとうございます。 そうなんですよね。百貨店、スーパー、ドラッグストアなど色々な店舗がありますが、例えば同じ百貨店でも店舗によってルールは違います。 破ったら責任をとるのは責任者の私。 だから後輩にもルールは守ってほしいのですが…

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私もショッピングモール内の、いわゆる専門店街のショップに勤めております（化粧品ではない）


＞会社の人は新店長にその子を任命しました。

ここまでしか読んでません。その先読む必要がないので。

辞めたらいいというか辞めるべきです。……べきとか言いましたが、一応私の考えです。

ミス指摘されて無視。あり得ない。
それだけならまだしも（いや充分クソだが）モールの規約を破るってのがあり得ない。
モールに、お店を構え『させてもらってる』のになんだ？ルールも守れないなら出て行けって言われて店たたまなきゃいけなくなったらソイツ責任取るんですかね？笑

そして会社が本来なら、正しい貴方を守るべき。なのにそのガキを擁護するとか会社も終わってる（あなたの勤め先なのにすみません）

結論さっさと辞めるべき。

他の社員さん？バイトさん？分からないですけどその人達もそんな店長について行かないだろうし。
私も30代ですし、後半ですが、今年今の職場に縁がありました。販売経験や店長経験があるなら、きっと次良い所にご縁ありますよ。


最後に、本音？言っていいですか…………全く知らない人の話なのにそいつぶん殴りたいくらいムカつきました笑

• << 5 ありがとうございます。 そうなんですよね。 会社の指示も聞かなきゃいけないんですけど、会社はモールにお店を置かせてもらってる立場。なので取引先様のルールは絶対となります。その辺のことも理解できないのに勝手なことをしないでほしいですね。

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辞めたら?

そんな会社に居ても、未来が無いと思います。

上司の器の器量と思います。

他の所で自分の価値を理解をしてくれる会社に、転職するけどね?

正直者が、馬鹿を見る会社には、未練が無いと思います。

持論ですので。

• << 4 ありがとうございます。 転職も考えてみようと思います。 会社の考えと自分の考えに差がありすぎるので、いま辞めても未練はないですね。

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