今更すぎるとは思い、悩んでいます。

Question

長文になります。
ある会社の人事の方に感謝を伝えたいのですが、今更ではないかと悩んでいます。

就職活動の際、ある企業に面接に行きました。きっかけは覚えていないのですが面接の後、そのまま人事の方が別室で個別に面談の時間をとってくださいました。

今考えると大変非常識ではありますが、何社受けても落ちてしまうことや志望する業界すら決まらない等個人的な相談に乗っていただきました。

お話していく中で人事の方は、私自身気づいていなかった軸がその会社では合っていないことをしっかり伝えてくださりました。
さらに興味はあったものの、就職先としては視野に入っていなかった全く別の業界について、気づかせてくださり、背中をおしてくださいました。

その後お話の中で出た業界で内定を頂き、現在4年目になりました。 

当時は内定後にその方へ御礼も考えましたが、もう縁の切れた私が連絡をするのは迷惑ではないかとの思いからそのままにしてしまいました。

しかし、年を経るに連れて、忙しいであろう採用の時期に高々新卒の1人にあのような丁寧な対応をして頂いた事の大きさを実感するようになりました。

昨今コロナの影響で煽りを受けているとしてその会社の業界がニュースで特集されたのを見て、いてもたってもいられなくなりました。
私が働いている業界は、感染リスクはあるものの全体として黒字化しています。
その方のおかげで、人生が変わったと言っても過言ではありません。

過去のメール等消えてしまい、その人事の方の顔も名前も覚えていません。
4年も前の事なのでその会社にまだいらっしゃるのかも分からない状況です。

手段としてはカスタマーセンターにメールすることになりますが、ただの自己満足ではないかとも思っています。
やはり胸のうちに留めておくべきでしょうか。

匿名さん1 · Answer

お礼の言葉を伝えたいなら、伝えればいいと思いますよ。

その人事の方を特定して欲しいとか、何か要求するわけではなく、ただお礼ですよね。

迷惑かけるわけでもないし、別に自己満足でいいじゃないですか。何が問題？

今更すぎるとは思い、悩んでいます。

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