異常なほど仕事をさせないようにする女

レス14 HIT数 943 あ+ あ-


2021/06/02 13:47(更新日時)

某大手小売でパートをしています。
シフト制なので特に決まった役目はなく、大手なので本社のマニュアルがあります。
本来はそこにいる誰でも対応する臨機応変、流動的な仕事内容です。

後から入って来たのに上司に取り入って上に立ち、仕事を他の人にさせず(本来のマニュアルだろうとなんだろうと自分のやり方にそぐわないと面白くないらしいです)
ちなみに同じくパートです。

他のメンバーが仕事をしようものなら
ものすごーく機嫌悪そうにしたり、癇癪を起こすなどしてキレて周りを萎縮させコントロールしている女がいるのですが
どうしたらいいですか?辞めたくはないです。

その人のせいで暇で暇で、給料泥棒のようで辛いです。
責任者(上司の上の人)は人を取り込むのが上手いその人を買っているようで
(不必要な残業をするのと、人に仕事をさせずに自分だけ頑張っているアピールを仕事熱心と勘違いしているし)
何も対処しないどころか、他のメンバーはいないこととするというような扱いをしてくるので辛いです。

先日もその人が休みの日に上司からの指示で仕事を割り振られた人がいて
その通り仕事をしたら、シフトの休み明けそれを知った女が荒ぶっていました。

その後、またその人が休みの日、仕事を割り振られた人がいて
そうしたら今度はその女は休みなのにわざわざ職場に電話をかけてきて、上司に仕事を割り振られていないかの確認をしてきました。
何がしたいんでしょうか?

嘘のように話すが本当の話です。
私も電話を受けてわけがわからなく思っています。機嫌の上下が激しいし、面倒な人だとは思っていましたがさすがに異常すぎて嫌気がさしています。

No.3288631 (スレ作成日時)

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No.5

ありがとうございます実はチームメンバーで前の責任者に申し出たことがあるのですが
その責任者も結局その女の味方で何も変わらず。
その後異動で新しい責任者に変わり、何か変わると思いきや
その責任者までその女に取り入られて上記の態度です。

やっぱり放っておくのが一番ですかね。
他チームにもだんだん悪行が伝わっているらしく
あの人すごいね(悪い意味)の声や
あまりに仲良く話すので責任者との不倫疑惑まで持ち上がっていますから
自滅を待つのも解決策でしょうか。
ただ、責任者を後ろ盾に威張れて居心地がいいでしょうからじぶとそうですが。

No.7

>> 6 具体的にありがとうございます。

おっしゃる通り物理的に無理なんです。
でもその人は本社の方針で残業は極力してはいけないのに無駄な残業や休日出勤、無理なシフトを組んででもやるんです。
挙句に、他のメンバーが何にもやらなくて私だけ大変と責任者や取り巻きに愚痴るんですよ(^_^;)
もう精神的な病気なのかな?っていうレベルで。

仕事に手を出せば余計なことをするなと怒るし
かと言ってやらなくても愚痴るか怒る。

いつだったか彼女が掲示を忘れていた案件があって、それをやったら
あえて出してなかったのに勝手に出さないでと怒られて
今度は逆に出さなかったら「私がやらないと誰もやらないんですか?」と怒られ。

まるで地雷原です(^_^;)

上を当てにせず自分で色々最善を尽くそうと思います。

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