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転職するか迷う

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相談したいさん
20/11/04 18:07(更新日時)

現在、5年の有期雇用で働いており、3月末で契約が切れます。

同じ職場の他部署で、事務員の募集がありますが、もしも採用となると5年をこえ、無期雇用契約の権利が発生することとなるため、採用されない可能性が高いです。
(というのも、現在勤務している私の枠に、自身で応募しましたが、予算上、無期化とする事が厳しく、完全なる新規の方に雇用が決まったからです。
かと言って、上司が協力的に動いてくれることもないです。(これは私に対してだけでなく他の雇用切れの方も同じ対応))

それに加え夫の転勤で、現在の職場までトータル片道2時間近くかかることとなってしまい、体力的に厳しいなと感じているため、近場の非正規に転職を考えています。

・現職場の他部署に応募したとしても、結果が12月以降でないとわからない
・今公募のある近場の非正規は、現職場の結果前に決まる

という事で、どれがよい選択なのか、迷っています。
ギリギリまで動かずにいた方が、ころっと再雇用されたこともあったので。

ただ今年は、コロナで職もあるかどうかわかりませんし、今決まるのであれば、動いてしまった方がよいのかなと感じているところです。(今週、近場の面接を受けます)

ただ、なんだか不安はあります。

皆さんはどう思われますか?

No.3173654 20/11/02 17:26(スレ作成日時)

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No.1 20/11/02 17:29
おしゃべり好きさん1 ( 20代 ♀ )

とりあえずするしないは置いといて、気になった求人ガンガン応募して面接したらいいんじゃないですか?

今の職場に将来的不安要素がある時点でプラス要素にはなってませんし。
精神衛生的によろしくない!!!!

No.2 20/11/02 17:37
相談したいさん0 

>> 1 レスありがとうございます!

そうなんです。
迷っているとは書きましたが、応募書類を出したり行動してしまっています😅

「不安要素のある職場」
「プラスにならない」
確かにそうですね!

同じ境遇で、満了期日が私よりあと1年長い方がいらっしゃるのですが、その方はうつ気味になってしまっています。

どうなるか謎な所にいても、モチベーションももてませんしね。

No.3 20/11/02 17:40
匿名さん3 ( 20代 ♀ )

片道2時間ですか!それは雇用形態に関わらず転職考えますね。一方で部署は違えど同じ企業で続ける安心感、新しい企業で勤めてみないとわからない環境に不安、迷いますね。

24時間の内で通勤に4時間、身支度に1時間ご家族もあるので家事、拘束時間は9時間でしょうか。今は体力持っても30代40代って厳しくなって本気で転職したいって思った頃には再就職が厳しい歳になってるので今とにかく就活と思います。コロナ落ち着いたら倍率あがりそうですしね。

No.4 20/11/02 17:56
相談したいさん0 

>> 3 レスありがとうございます!

そうなんです。
もう30半ばなので、体力的にとてもキツイです。

本当は、再雇用してもらえたら1番だったのですが、、。

夫が転勤族のため、私自身が正社員となることは難しく、いずれにせよ非正規で働くことになるのですが、年齢も進み、本心は就活も大変なのでひとところに勤務したいなとは思っています。

No.5 20/11/02 18:06
匿名さん3 ( 20代 ♀ )

>> 4 えぇ!?転勤族で共働き、それは大変ですね。テレワーク事情がわかりませんが、在宅ワークで就職できたら最高ですね。

No.6 20/11/02 20:20
相談したいさん0 

>> 5 ご親切にレスをくださり、ありがとうございます!

夫の転勤が2年以内くらいのスパンである事と、子供もおらず、専業主婦になる理由がなく、、非正規で働いている次第です。

今の職場は、勤務時間を選択でき、週2程度自宅就業可能となっておりますが、1時間電車に乗り、バスに30分程度乗り、、で通勤がネックでして😅
給与や休暇の待遇が良かったので続けたかったのですがね💦

在宅のお仕事を探してみるのも1つの手ですね。

No.7 20/11/04 18:07
相談したいさん0 

今日、県庁の非正規雇用面接を受けてきたのですが、制度が変わって昔の嘱託制度はなくなってしまったそうです。
昔は5年間保証されていましたが、今回は雇用されても、毎年公募して採用されなければそこで打ち切り。
しかしながら、採用されたら5年以上働ける、とのことでした。

かなり不安定になっているので、県関係は外そうと思います。

コロナで新卒や、氷河期世代を優遇しているそうですから、ますます厳しい就活になりそうです!

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