男女間で男が一方的に秘密を破って他言したら

Question

同じ職場の同僚での男女間に於いて、男が二人だけの秘密を破って他言して職場中に広めたら男だけが悪いですか？

ケースバイケースですが、女が男に対して悪いこと、酷いことをした場合は他言した男だけが悪いわけではないでしょう。どっちもどっちでしょう。

例えば女が男から財布を引ったくって現金を取った場合、女が「秘密にして。誰にも言うな。」と言って男がそれを破って他の同僚に広めたとしても男だけが悪いわけではありませんよね。
女が男に「金を出せ！さもないと殺すぞ。」と脅迫した場合も同様でしょう。男が「嫌だ。お前の正体は俺が職場中に広めてやる。」と言って広めたら、どっちもどっちでしょう。

では、女が男に対して悪いこと、酷いことをしていない場合はどうでしょう。
具体的には援助交際です。これ自体は良くないですが成人同士で合意のもとです。
女は金目的でアプローチしてきて男は女にガチ惚れし、合意のうえで男が女に現金を渡し、女は褒美にエッチをしてあげる関係です。
女は「してあげるけど、このことは誰にも言わないで。職場で他言したらダメだからね。」と男に約束を取り付け、男は「うん、分かった。」と約束を交わしました。実際に肉体関係になりました。
ところが後日、男はその女との約束を一方的に破り、職場で他言して一部始終を詳しく話して広めました。

男女の悪質比率はどれくらいですか？
女は男に対して悪いこと、酷いことはしてませんよね。合意のうえで女はちゃんと褒美をあげています。
となると、男が100％悪いでしょうか？

女の悪質度0％
男の悪質度100％

これで間違いないですか？

経験者さん1 · Answer

内容が酷い事なら５０：５０

ただのナイショ話なら男が１００

好奇心旺盛パンダさん2 · Answer

本件において、金銭の対価として体の関係のみならず、他言無用という条件が付されている為、他言した時点で契約違反であり、男のみに過失がある。

ただし、違約時の取り決めをしていないため、女は損害を証明した上で補償を請求する必要がある。

本件の秘匿性を考慮すると女はそれらの請求を断念せざるを得ず、一方的に不利益を被る形になる。

男女間で男が一方的に秘密を破って他言したら

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