バイトで1度教わったことを忘れるやつに腹が立ちます

高圧的だとパワハラになりますし、人間誰しも完璧じゃないから許してあげてください。あなたの敵じゃないし、辞めたらあなたの指導力が問われます。優しく教えてあげてね。

• 共感0
• レスに返信

許してあげて、怒る自分がしんどいですよね、萎縮しちゃうともっとミスするからゆるく指摘してあげて、、。あなたは、きっと責任感が強いんですね。賃金は、労働の対価だからそこは、関係ないし。

• 共感0
• レスに返信

覚えが悪くて大変申し訳ありません

• 共感1
• レスに返信

メモを取るって難しくて工夫が必須ですよね。

説明中に書くんじゃなくて空き時間を有効使用をして書いたり、閾値を設定して書いたりしないとならないから。

• 共感2
• レスに返信

新人なんだから、他の業務に覚えるの必死でそこまで頭回らなかったのかも。
メモ取ってても忘れる人もいるよ。
もう少し大目にみてやってよ。

• 共感5
• レスに返信

新人さんもしかしたら萎縮されてませんか？落ち着いたら出来ることもそんなにピリピリオーラ出されると出来ませんよ。

• 共感14
• レスに返信

>> 27 主には共感しない。 でも、この主自身がﾊﾞｲﾄなのか、社員でバイト教育を担当してるのかは、どこにも書いてなくない？ まあ、ね…… … ｢私はバイト先の新人の教育係をやっているのですが｣と、ありますよ。

• 共感5
• レスに返信

主みたいな自分は仕事出来るみたいに思い込んでる人は関わると面倒だから周りが言わないだけで主がやらかした事のフォローや後始末させられて迷惑してんだろうな～。

• 共感4
• レスに返信

新人教育の仕方、まだ知らないんだね。新人を育てるということは自分を育てるということ。
まぁ、また反論でキャンキャン吠えるんだろうけど、、、バイトだから仕方ないか。

がんばってー

• 共感5
• レスに返信

>> 24 バイト(笑)。。。。　 あのさあ。。正社員で働けよwww　 バイトでぐっちって恥ずかしいからwww 主には共感しない。
でも、この主自身がﾊﾞｲﾄなのか、社員でバイト教育を担当してるのかは、どこにも書いてなくない？

まあ、ね……
社員なら、下の人間の育て方を、もう少し学んでいるはずだけど……。

• << 30 ｢私はバイト先の新人の教育係をやっているのですが｣と、ありますよ。

• 共感4
• レスに返信

>> 17 すっっっっごく分かる！ 若い子でメモ取らない人多すぎる メモ取らなくても覚えてられるなら問題ないんだけど、メモ取らない奴は絶対忘れる(笑… 17レスには共感つかないね…………。

新人には電話をとらせない会社も多いよ。
訳のわかんない伝言ゲームになったら先方にも失礼だし。
新人に取れるレベルの電話なら、目の前で17さんが『その電話取って』て指示しない方がおかしいんだよ、教え方として。

• 共感11
• レスに返信

バイト(笑)。。。。　
あのさあ。。正社員で働けよwww　
バイトでぐっちって恥ずかしいからwww

• 共感3
• レスに返信

バイト(笑)。。。。　
あのさあ。。正社員で働けよwww　
バイトでぐっちって恥ずかしいからwww

• << 27 主には共感しない。 でも、この主自身がﾊﾞｲﾄなのか、社員でバイト教育を担当してるのかは、どこにも書いてなくない？ まあ、ね…… 社員なら、下の人間の育て方を、もう少し学んでいるはずだけど……。

• 共感7
• レスに返信

>> 20 電話のところは共感できねえな 俺は教えてないことは怒らない主義だからな 電話なんて、声だけで顧客と対応しないといけねぇんだから新人が勝手… 私は教えてなくても、やらなきゃいけないことをやらない人には怒るよ
電話なんて、他の人が取ってるの見れば分かるでしょう？って。
自分の働いてる会社の名前も言えないのかい？って。

鳴ってたら出て担当の者に代わります、または名前聞いて折り返します、でいいでしょう？って思う

そのときは私も他の人も別の電話や来客対応中で出れなくて、その新人が鳴り続けてる電話の横でじーっとしてたらしく、あきれた～

メモ取る習慣がない人も多い、言われないとメモ取らないみたいな
そんでそのメモ見ない人も多い、書いて終わり、見返さないから忘れるし。
スマホのメモ機能使う人もいるけど、まだマシかな

そもそも初日にメモ帳持ってこない人もいるくらいだからね、、、

• 共感3
• レスに返信

私もバイトの時はメモは取らなかったけど
やる気はみんなに伝わってたから怒られなかった笑

でも社会人になってからは今でもメモは取る様にしてる

正直今はメモとってるけどバイトの時の方が必死だったからメモが全てではないと思うけどね

てか新人じゃなくてもゴミ捨てるの忘れたりはする。多分元々の性格だと思うけど物忘れが激しい人なんかな？

あとは捨ててないのわかるけどそんなにゴミ溜まってないしまあいいやーって。

でも怒られたら忘れてましたって惚ける

• 共感4
• レスに返信

>> 16 懇切丁寧に教えたんだけどな 一通り教えた後１回やってみようって実技までさせたし 丁寧に教えたってのはあくまでもお前が思ってる事だ！
自分は丁寧に教えたつもりでも不十分だったケースなんていくらでもある！なんにしても相手に響かなければ意味がない

もしくは、指導した奴がなんかムカつくからそんな奴の言う事なんて聞いてられねーと思ってわざとやらないケースもある

なんであれ指導するのがお前の仕事で新人が出来てなかったわけだから、結局はお前の指導力不足って事になる。
そこは怒鳴り散らすだけでは解決しない
教える相手がどんな人間なのか、どんな性格の人間を相手にしているのかをよく把握しなければいけない

• 共感7
• レスに返信

>> 17 すっっっっごく分かる！ 若い子でメモ取らない人多すぎる メモ取らなくても覚えてられるなら問題ないんだけど、メモ取らない奴は絶対忘れる(笑… 電話のところは共感できねえな
俺は教えてないことは怒らない主義だからな
電話なんて、声だけで顧客と対応しないといけねぇんだから新人が勝手にやるのは難しいだろ
別に電話ぐらいお前がすぐ取って「後で詳しく教えるけどひとまずこんな感じね」って言えばいいだろ。どんだけ忙しいんだよ

• << 23 私は教えてなくても、やらなきゃいけないことをやらない人には怒るよ 電話なんて、他の人が取ってるの見れば分かるでしょう？って。 自分の働いてる会社の名前も言えないのかい？って。 鳴ってたら出て担当の者に代わります、または名前聞いて折り返します、でいいでしょう？って思う そのときは私も他の人も別の電話や来客対応中で出れなくて、その新人が鳴り続けてる電話の横でじーっとしてたらしく、あきれた～ メモ取る習慣がない人も多い、言われないとメモ取らないみたいな そんでそのメモ見ない人も多い、書いて終わり、見返さないから忘れるし。 スマホのメモ機能使う人もいるけど、まだマシかな そもそも初日にメモ帳持ってこない人もいるくらいだからね、、、

• 共感6
• レスに返信

>> 15 学校の板書と仕事中のメモと関係あるの？それに学校でメモの仕方なんて習ってないぞ。 ちなみに、自分が発言して相手が理解できるのは2割と言… メモの仕方っていうかメモを取る作業を習うだろ
今まで先生から「ノート取ってないけど、ちゃんと内容覚えてるの？」って言われたことないか？

ぶっちゃけ2割しか理解できないほど難解なことは教えてないぞ
単調作業を色々教えてただけだし

• 共感1
• レスに返信

この主さんの質問回答見てるだけで
人生経験浅いんだなーってよくわかる。
そのまま生きるとモラハラ旦那まっしぐら。

もし自分の子供が発達障害だとしたら？
気付かず成長しちゃう子も多いんだよ。

社会に出て職場で初めて気付く人も多い。
周囲の理解も大切で
メモが取れない、同じ失敗をしてしまう、焦れば焦るほど空回りして失敗してしまう人もいる。
メモが取れないってあなたの常識からしたら不思議でしょ？でも実際に本当にメモが取れない人もいるんだよ。そのバイトの人は違うと思うけどね。

あなたのように自分だけの常識だけが全てで頭ごなしにブチギレるとか
絶対に出世出来ないタイプ。万が一なってもパワハラで訴えられるよ。
バイトの教育係止まりだよ。その教育係も感情暴走で失格だけどね。

世の中には色んな人がいるという事を知ったほうがいいよ。

• 共感24
• レスに返信

すっっっっごく分かる！
若い子でメモ取らない人多すぎる
メモ取らなくても覚えてられるなら問題ないんだけど、メモ取らない奴は絶対忘れる(笑)
メモ取ることから教えるとか、トイレでお尻を拭きましょうくらいレベルが低すぎるよね
学校でノート取らなかったの？と思うもん

私がいま面倒見てる新人は、目の前で鳴ってる電話を取ることもせず、何で取らなかったのか聞いたら「教えて貰ってないから」と答えてブチ切れました
仕方ないので受話器の取り方、話し方を教えてメモさせて、さてやってくれるかなと思ったら「慣れないから怖くて取れません」ときたもんだよ
もう本当に呆れる

メモ取ってても毎日ちゃんとやってても、本当にたまにウッカリ忘れてしまうことは誰にでもあるよ、それならまだ許せるよ

でもメモ取らずになんとなーくで覚えて、頭に入ってないから忘れるのは許せない！

主さんの指導してる新人も、メモ取ってない上で忘れてるんだから、そしたらその場ですぐメモしろよと言いたいわー
メモした上で次はどうしたら忘れないかまで考えて、改善策を自分で提案してきたらいいんだけど、多分無理そうだよね

そして怒られたらパワハラだってすぐ辞めるし、どんだけ楽してお金もらえると思ってるの？って感じ。

教えても「ありがとうございます」すら言えない人も多いよ、教えてもらえて当たり前～みたいな。
そんな子供みたいな人を雇う会社にも腹立つけどね

• << 20 電話のところは共感できねえな 俺は教えてないことは怒らない主義だからな 電話なんて、声だけで顧客と対応しないといけねぇんだから新人が勝手にやるのは難しいだろ 別に電話ぐらいお前がすぐ取って「後で詳しく教えるけどひとまずこんな感じね」って言えばいいだろ。どんだけ忙しいんだよ
• << 26 17レスには共感つかないね…………。 新人には電話をとらせない会社も多いよ。 訳のわかんない伝言ゲームになったら先方にも失礼だし。 新人に取れるレベルの電話なら、目の前で17さんが『その電話取って』て指示しない方がおかしいんだよ、教え方として。

• 共感5
• レスに返信

>> 13 お前の教え方が不十分だったんじゃねーのか？(笑) 懇切丁寧に教えたんだけどな
一通り教えた後１回やってみようって実技までさせたし

• << 21 丁寧に教えたってのはあくまでもお前が思ってる事だ！ 自分は丁寧に教えたつもりでも不十分だったケースなんていくらでもある！なんにしても相手に響かなければ意味がない もしくは、指導した奴がなんかムカつくからそんな奴の言う事なんて聞いてられねーと思ってわざとやらないケースもある なんであれ指導するのがお前の仕事で新人が出来てなかったわけだから、結局はお前の指導力不足って事になる。 そこは怒鳴り散らすだけでは解決しない 教える相手がどんな人間なのか、どんな性格の人間を相手にしているのかをよく把握しなければいけない

• 共感0
• レスに返信

>> 9 メモ取るなんて一般常識すぎてわざわざ言う気にもならんのだが なに？もしかして今どきの子は「ちゃんとメモ取りなさいー」っていちいち言わないと… 学校の板書と仕事中のメモと関係あるの？それに学校でメモの仕方なんて習ってないぞ。

ちなみに、自分が発言して相手が理解できるのは2割と言われている。個人差はあるにせよ5回は同じ事を言わないと相手には伝わらない。

新人教育をする上でこれぐらいは一般常識だと思うがいかがだろう？

• << 19 メモの仕方っていうかメモを取る作業を習うだろ 今まで先生から「ノート取ってないけど、ちゃんと内容覚えてるの？」って言われたことないか？ ぶっちゃけ2割しか理解できないほど難解なことは教えてないぞ 単調作業を色々教えてただけだし

• 共感17
• レスに返信

バイトでメモとってたって、接客で忙しい時は、ゴミ捨てるの忘れることある

後から気付いて捨てることもあるけど、家に帰ってから思い出すこともある

店には、もう鍵が掛かっているから入れない

次の日の朝イチで、ゴミを捨てようと店に行くと、親切な誰かが捨ててくれている

心の中で「ありがとう。ゴミ捨てるの忘れててゴメン。次から気を付けます。バイト頑張らせてもらいます」とお詫び&感謝の言葉を述べている

そんなに怒るようなこと？

• 共感27
• レスに返信

お前の教え方が不十分だったんじゃねーのか？(笑)

• << 16 懇切丁寧に教えたんだけどな 一通り教えた後１回やってみようって実技までさせたし

• 共感23
• レスに返信

>> 10 ゴミ一箇所だけで、そこまで怒れるって凄いね！w ゴミで怒ってるんじゃなくてメモを取らない行為に怒ってるだけですが？ちゃんと文章理解できますか？

• 共感2
• レスに返信

>> 8 仕事でメモを取るのは賛否両論あることを知らないんだね ま、新人の覚えが悪いのは指導者の能力不足なわけだがw 別にメモを全部取れ、必ず取れ、なんて言ってないんだけどー？

不安なところはちゃんとメモを取ってすぐ覚えれる所はメモとんなくてもいいってのは当たり前の話だよね？

• 共感0
• レスに返信

ゴミ一箇所だけで、そこまで怒れるって凄いね！w

• << 12 ゴミで怒ってるんじゃなくてメモを取らない行為に怒ってるだけですが？ちゃんと文章理解できますか？

• 共感37
• レスに返信

>> 6 「メモを取ること」を教えてあげればいい。「メモを取らないとやる気がなく見える」ことを教えてあげればいい。 みんな育ってきた環境も受けて… メモ取るなんて一般常識すぎてわざわざ言う気にもならんのだが
なに？もしかして今どきの子は「ちゃんとメモ取りなさいー」っていちいち言わないと取らないの？
学校でメモを取る訓練なんてちゃんとやってるよね？まさか、授業中に分からないこと、覚えにくいことは板書するって教育を受けなかった世代がいるの？

• << 15 学校の板書と仕事中のメモと関係あるの？それに学校でメモの仕方なんて習ってないぞ。 ちなみに、自分が発言して相手が理解できるのは2割と言われている。個人差はあるにせよ5回は同じ事を言わないと相手には伝わらない。 新人教育をする上でこれぐらいは一般常識だと思うがいかがだろう？

• 共感1
• レスに返信

仕事でメモを取るのは賛否両論あることを知らないんだね

ま、新人の覚えが悪いのは指導者の能力不足なわけだがw

• << 11 別にメモを全部取れ、必ず取れ、なんて言ってないんだけどー？ 不安なところはちゃんとメモを取ってすぐ覚えれる所はメモとんなくてもいいってのは当たり前の話だよね？

• 共感25
• レスに返信

>> 5 ダメだこりゃ。笑 同調されたいだけなら初めからそう書いたらいいよ。 忘れそうなことはメモするなんて当たり前すぎることをしなかったから怒った

当たり前ですよね？

• 共感2
• レスに返信

>> 4 そいつはメモすら取ってなかったんだぞ？ もう論外だろ。やる気の無さが垣間見えるんだよな 子どものままごとでやってんのか？って思っちゃうわ… 「メモを取ること」を教えてあげればいい。「メモを取らないとやる気がなく見える」ことを教えてあげればいい。

みんな育ってきた環境も受けてきた教育も違うんだから、自分にとっての当たり前が相手にとっての当たり前でない事を認識しなよ。

これ、一度しか言わないよ！

• << 9 メモ取るなんて一般常識すぎてわざわざ言う気にもならんのだが なに？もしかして今どきの子は「ちゃんとメモ取りなさいー」っていちいち言わないと取らないの？ 学校でメモを取る訓練なんてちゃんとやってるよね？まさか、授業中に分からないこと、覚えにくいことは板書するって教育を受けなかった世代がいるの？

• 共感23
• レスに返信

>> 4 ダメだこりゃ。笑

同調されたいだけなら初めからそう書いたらいいよ。

• << 7 忘れそうなことはメモするなんて当たり前すぎることをしなかったから怒った 当たり前ですよね？

• 共感27
• レスに返信

>> 3 そいつはメモすら取ってなかったんだぞ？
もう論外だろ。やる気の無さが垣間見えるんだよな
子どものままごとでやってんのか？って思っちゃうわ。お金をもらってんのに

• << 6 「メモを取ること」を教えてあげればいい。「メモを取らないとやる気がなく見える」ことを教えてあげればいい。 みんな育ってきた環境も受けてきた教育も違うんだから、自分にとっての当たり前が相手にとっての当たり前でない事を認識しなよ。 これ、一度しか言わないよ！

• 共感1
• レスに返信

うっかり忘れるのは誰でもあるよ。あなたでも。

何度も繰り返す人に言うならわかるけど、たった1度でブチ切れるパワハラ気質は教育係失格だわ。

• 共感44
• レスに返信

>> 1 言っとくが俺は仕事自体のクオリティーについては言ってねえからな
最初は拙い感じでもいいけど、仕事そのものを忘れるのだけは論外だろ

• 共感0
• レスに返信

主は1度言われたら全てパーフェクトにこなせるんだね？そんなに優秀なら、バイトじゃなくてもっと稼げる仕事した方がいい。

• << 2 言っとくが俺は仕事自体のクオリティーについては言ってねえからな 最初は拙い感じでもいいけど、仕事そのものを忘れるのだけは論外だろ

• 共感31
• レスに返信