仕事を辞められない。

１ヶ月前か２週間前に辞める事を伝えればいいですよ　後は会社が考えてやることなんで関係ないですよ

あなたの人生なのでズルズルやるか
新たな仕事をして楽しく人生を送るか

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>> 1 そうなのですか…？
辞めると言ってからも未だに辞められる気配がなく、更に来月のシフトまで出されてしまい、4ヶ月目に入ってしまいそうです…

新しい仕事に行きたいです…

• << 14 伝えてるんですから辞めてもいいですよ 他に行く宛がないんですか？ ずっと同じ所にいたら他じゃあ 通用しないですよ そこに居られるのなら辞める事 考えなくてもいいんじゃないですか？ 居心地がいいんですね？ だから、ダラダラ残れるんですよ。 よくいますよ、そういう人一年後に辞めるとか言っておきながら４年いたとか 辞める辞める病ですよ

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新しい仕事を先に決めてしまう。
その日までに引き継ぎをしたいので、誰に教えたらいいか、教える時間を取らせて貰うこと、他の仕事を後回しにして教えることを了承してもらう。
後は社員に任せる。

期日を決めないとお互いダラダラしますよ。
正社員も年齢制限がある場合もあるので、やるなら早目に動いたほうがいいです。

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私もありましたよ。やめさせてもらえないとき。
しかたないから、辞めるのを止めました。。。

辞めようと思ったんですが、私が辞めたい時に辞めていいことになってないからと、なんかテンパられて。
いないとか無理！って言われてしまい。。
引継ぎなんて、そううまくいかないですよ。業務以外に、空き時間で何かしたりしてたら、それも引き継げたのかとか、実際に辞める時に、イライラされたりしましたね。

言わなくても必要なこととか、痒い所に手が届くようになるあたりまで慣れてきてると、簡単に選手交代もできない部分があるんだと思う。

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もう次決めたって来月いっぱいにでも辞めさせてもらいなよ。

引き継ぎ教えるは社員の仕事。

辞めるって人のシフト勝手に作るとか立派なパワハラじゃん。

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事前に辞めたいって申し出ているのだから、引き継ぎ等はもちろんやるべきですが、そういうスケジュールとか人選って会社が考えるものですよ。

たんに、上司は面倒だからあなた押し付けて逃げ回っているだけ。
あなたが経営者や責任者では無いのだから、上司が仕切ってくれなきゃ、ダラダラ今みたいに辞められないってなってしまうと思う。

そんな会社だと、辞めたあとも手伝いだ確認だって、良いように扱われそう。
引き継ぎマニュアルを創って、翌月シフトの休みとか希望する締切日とかに、来月のシフトは入れないで下さいって強くお願いしたらどうでしょう？
翌月のシフトも入ってしまってって、会社からしたら、未だ引き継ぎ中って思っているのかも。

あなたの立場的に強く出られないのかもしれないけど、本当に辞めたいなら行動あるのみですよ。

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他の皆さんが言う様に正規の退職手続きを申し出ていれば辞めれます！
後任引き継ぎは雇用者側が対応すべき事です！
この人に引き継いで下さいと会社が指示すべきです！
引き継ぎが出来ずとも主さんの責任じゃありません。

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最近ハローワーク行ってないですが正社員雇用の年齢の相場は上は男は大体34ぐらいまでです。
実際、主さんの今の状況を続けたら辞めさせてもらうのが現状です。
求人が来るのをあてにしたとしてもラチが空きません。
主さんの会社の状況の詳細知らないから助言出来ませんが上記の年齢までに主さんのプランを立ててください。

• << 10 訂正→辞めさせてもらう 辞めさせてもらえない

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私も辞めることを伝えたら（パート）会社が引継ぎをしっかりとシフトで組んでくれました。

だから、主さんがやめる意思を伝えたら、それなりのシフトを組んで教えるのは会社。何名でやっているのか知らないけど、貴女が教えないといけないならば、後任者を会社が立てる。
そういうものですよ。教える時間暇がないじゃなく、その時間をきちんと会社は作らないと仕事は回らない。

貴女は既に意思を報告しているので、何月何日で退職と言えばいいだけです。辞めるに辞めれないのではなくて、申し出があった後は会社が考えるのです。

仕事内容は知らないけど、後任者は誰かを会社に聞かないとそもそも出来ないでしょう。意思が決まっているならば言ってくれるまで待つは時間の無駄。そのようなのらりくらりの職場なら、こちらから言わないと永遠にやめれないよ。

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>> 8 最近ハローワーク行ってないですが正社員雇用の年齢の相場は上は男は大体34ぐらいまでです。 実際、主さんの今の状況を続けたら辞めさせてもらう… 訂正→辞めさせてもらう
辞めさせてもらえない

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ありえなーい
私も引き留められたり暴言吐かれたりしたけど即辞めたよ
ラインも電話もブロックした
主さん甘過ぎ
辞める気あんの？
あなたの人生の大切な時間その無駄な仕事に貢いでるようなもんだよ

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シフトの時になんで言わないの？
希望出すからダメなんじゃない？
私辞めるのでシフトに入れないでと言わないの？
辞めると言ってダラダラ３ヶ月もいるなんてビックリ。

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お言葉ですが。
失礼ですが。
今から、正社員を探す
職種を選ばなければ可能だと思い
ますが、かなり厳しいと思います。
20代の大卒をいくらでも正社員
として、企業は、採用出来るの
ですから。
退職願い書いたのですか？

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>> 2 そうなのですか…？ 辞めると言ってからも未だに辞められる気配がなく、更に来月のシフトまで出されてしまい、4ヶ月目に入ってしまいそうです… … 伝えてるんですから辞めてもいいですよ

他に行く宛がないんですか？

ずっと同じ所にいたら他じゃあ
通用しないですよ

そこに居られるのなら辞める事
考えなくてもいいんじゃないですか？

居心地がいいんですね？
だから、ダラダラ残れるんですよ。

よくいますよ、そういう人一年後に辞めるとか言っておきながら４年いたとか
辞める辞める病ですよ

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辞める辞める詐欺になってません？

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確かに辞める辞めるって言って
気が付いたら10年経っていた方いました。
なんなんでしょうね？
びっくりでした

そう言う事をあまり言わない人とかはあっさり辞めていきました。
意外とそう言う人の方が仕事できて当たり障りなく良い感じの人のような感じがした。

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私なら、もう辞めると覚悟してるのなら、上司に引き継ぐ時間もないって抗議します！

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