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アドバイスをください

レス3 HIT数 960 あ+ あ-


2019/05/16 14:30(更新日時)

職場の問題児についてです
10人程の会社です
一人とてもめんどくさい奴がいて出来れば辞めてほしいと数人で話し合い社長には話しをするのですが、証拠がないからの繰り返しです。
1.会社に泊まってる事がほとんどで私物を持ち込んでいる
会社を自宅のように生活している
2.仕事中にゲーム
3.１週間無断欠勤した挙げ句、入院していたと申告し書類を求めても出ずに、結局は嘘であった
4.遅刻の連絡がきても、結局来ずに連絡したら調子が悪いので休んだor音信不通
社長はいつも注意だけで済ませます
辞めさせるようにする為のアドバイスは何かありますか？

No.2849137　(スレ作成日時)

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No.1

その都度、上司へ報告
報告の回数が多ければ多いほど…
ね。

No.2

これだけやっても注意だけなんだから、会社に甚大な損害を与えるようなことをしない限りクビにはしなそうですね。
主さんや他の上司が厳しくしたら辞めるかな？

No.3

社長が辞めさせないのであれば仕方ないんじゃないでしょうか。
簡単に辞めさせることは出来ないのでしょうしね。

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©2025 秋山孝
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