半日休み おかしくないですか？
年に2回 半日休みの日があります
休みと言っても会社の都合で使ってます
１つは健康診断 午前中４時間 会社から離れた場所で3時間ほどで帰って来れる 半日休みと知らず残り１時間仕事してた
２つは午後から忘年会
半日休み扱いなのに強制参加
これが年間の休みの１日に数えられてるのがおかしい
ややこしいのがこの２つの半日休みのそれぞれ４時間分給料が出てること
問題なさそうだけどなんかおかしい
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おかしいですね。
会社としては社員の為のことなんだから有給を強制的に使ってもいいでしょってことなんだと思うけど、でもこれは労働者側の同意がなければ違法になると思いますね。
私が以前勤めていた会社では、健康診断は会社に医師が来て診てもらってたので勤務時間内だったし、忘年会を午後からやることはなかったけど、年末最終日は主に掃除だけだったので午後は掃除が終われば早めに切り上げて帰ってよかったんですよね。なのでそれで有給を使ったことはないですね。
©2026 秋山孝
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