言葉遣いが気になってしまいます

わかります。人としてどうなんだこの人…みたいにイライラする人まじでいます。
経験上、直せといっても反発されるし、この人に言われたら納得するな…レベルで自分ができてないと、逆にこっちが嫌味な人になります。
そんな時は、その人の悪いところをフォローする、負担する、損する。その上で、ちょっと意見を伝える、です。

正しいか正しくないかだけではなく色々複雑だから、その人のフォローするところ、と割りきった上でやってみてください。

• << 4 レスありがとうございます 正しい事を言ってるつもりでも、相手の考え方次第では嫌味な人になってしまいますよね…… あまり口出さないように、けど悪いところをフォローするよう心がけます、ありがとうございました

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お気持ちお察しします。

私は人に指導するとき、相手が年上でも年下でも、この仕事では私の方が先輩とは言っても人間として私の方が優れてるわけでもなんでもないととても感じるので、指導はするのですが言い方に少し気を遣っています。

「〜はやめて下さい」「〜してください」ならまだ良いのかもしれませんが、たまに「〜やってって言ってるでしょ！」「なんでそんなことも知らないわけ？！」のようなきつい言い方してる人を見ると、自分はそういう人になりたくないな、もう少し寛容で穏やかな先輩でありたいなと思うので、

「〜した方がより良いよ」「〜してもらえたら助かります」「〜だとこんな風に支障が出るので、〜してもらえるとありがたいです」とか少し柔らかく話すようにしています。
すると大抵相手も、あなたを傷付けたいわけでも罵りたいわけでもなくただ単純に教えたいのだという意思をわかってくれるようで、素直に言ったことをやって下さることが大半です。

注意して、「ごめんなさい」じゃなくて「教えてくれてありがとうございます」って言われるようなところを目指して話すと上手くいく気がします。

• << 5 レスありがとうございます 私もそんな人にはなりたくないですね……もしかしたら今そう思われてるかもしれませんが 丁寧に説明してるつもりですが、キツく聞こえるかもしれませんのでもう少し柔らかく話そうかと思います 大変参考になりました、ありがとうございました

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スレを読む限り報告 連絡 相談が出来てる感じです。

正しい言葉の使い方で無くて 一言足りないと感じてるのでは？

電話の対応には気を付けるべきですが主さんとの会話は気にし過ぎかと思います。

• << 6 レスありがとうございます ほうれんそうは確かに出来ていていますが、期限ギリギリにやっぱり無理だった、とかが多いです なので私だけならまだしも、他の会社にも迷惑になってしまうので申し訳ないの一言も無くそう言われると……と、感じてしまいます ですが自分自身気にしすぎとは少々感じてるので、そこは改めます 電話応対は様子見ながらフォローしようかと思います ありがとうございました

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>> 1 わかります。人としてどうなんだこの人…みたいにイライラする人まじでいます。 経験上、直せといっても反発されるし、この人に言われたら納得する… レスありがとうございます
正しい事を言ってるつもりでも、相手の考え方次第では嫌味な人になってしまいますよね……
あまり口出さないように、けど悪いところをフォローするよう心がけます、ありがとうございました

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>> 2 お気持ちお察しします。 私は人に指導するとき、相手が年上でも年下でも、この仕事では私の方が先輩とは言っても人間として私の方が優れてるわ… レスありがとうございます
私もそんな人にはなりたくないですね……もしかしたら今そう思われてるかもしれませんが

丁寧に説明してるつもりですが、キツく聞こえるかもしれませんのでもう少し柔らかく話そうかと思います
大変参考になりました、ありがとうございました

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>> 3 スレを読む限り報告 連絡 相談が出来てる感じです。 正しい言葉の使い方で無くて 一言足りないと感じてるのでは？ 電話の対応に… レスありがとうございます
ほうれんそうは確かに出来ていていますが、期限ギリギリにやっぱり無理だった、とかが多いです
なので私だけならまだしも、他の会社にも迷惑になってしまうので申し訳ないの一言も無くそう言われると……と、感じてしまいます

ですが自分自身気にしすぎとは少々感じてるので、そこは改めます
電話応対は様子見ながらフォローしようかと思います
ありがとうございました

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