バイト先のいじめ
いじめについてです。長くなります
(愚痴になります!)
私はあるスーパーTでアルバイトとして今月10月から清掃員として勤務しております。
入社する際清掃員の方はみんな1ヶ月で辞めてしまうから君は長く続けてねと言われました!
理由は分からないまま、1ヶ月は楽しく仕事してました。
2カ月入ってある失敗をおかしました。
それはフロアにゴミを集めたまま忘れてしまいました。
それからというものお店のほぼみんなに毎日暴言を吐かれしまいには荷物を漁られたりします。
一昨日の事ですが、私がフロアの真ん中に水をこぼしてしまい拭いてた所私をいじめた上司がフロアの奥で転んでしまいました。フロアの奥までは水はこぼれてません、真ん中にだけこぼしました。上司は入院手術と聞いてます!ですが今日バイト先に行ったらこう言われました。労災はおりるけどちゃんと清掃をちゃんとしてないから転んだんだから半分は払ってくれないかと言われました。
あなたが清掃出来てないからいけないんだよ、
仕事辞めろよ
しまいには生きる価値がないとまで言われてます、
親の育て方がまちがえたなど……
何故やめないかというと、私は昔病気倒れて、長時間働けないのでそこの某スーパーで雇ってもらってます、
某スーパーで急に体調が悪くなり、倒れ意識不明になった事もあります。
倒れても働かせてくれるバイト先はここしかないかと思ってます!
親とは昔の過ちで仲が悪く仕送りなどはなく1人で生活してます。
ほかのバイトも探しましたが近所で短時間で優遇が効く所はそこしかありません。
労災について教えて下さい。
半分労災が出るみたいなのですが、半分は私が出した方がいいでしょうか?
何かいじめの対策方法はありますか?
私は因果応報かなって思うのですが考え方は間違ってますか?
労災は全額出るだろ!仮に主が半分払ったら間違いなくポケットにしまわれるだろうね。
ただ因果応報という考え方は間違ってるね。故意でないにしろ怪我をさせてしまった事は深く反省すべき。
一方、上司からのパワハラは会社に言うなり、法的手段も辞さない構えを見せるなり正攻法で対応すべき。強くなりたかったら知恵をつけなさい。強ければいじめられない。
- << 12 おいおい、よく読もうよ! 「フロアの真ん中に水をこぼしてしまい拭いてた所私をいじめた上司がフロアの奥で転んでしまいました。フロアの奥までは水はこぼれてません、真ん中にだけこぼしました。」と書いてあるだろ。 つまり上司が転倒したのは主がこぼした水によるものではないわけだから主 怪我させたわけではない、なのに上司が主のせいにしたのは上司の嫌がらせか勘違いによるものだろう つまり普段から嫌がらせしてるから罰があたった、因果応報とゆう事になる
>> 1
労災は全額出るだろ!仮に主が半分払ったら間違いなくポケットにしまわれるだろうね。
ただ因果応報という考え方は間違ってるね。故意でないに…
おいおい、よく読もうよ!
「フロアの真ん中に水をこぼしてしまい拭いてた所私をいじめた上司がフロアの奥で転んでしまいました。フロアの奥までは水はこぼれてません、真ん中にだけこぼしました。」と書いてあるだろ。
つまり上司が転倒したのは主がこぼした水によるものではないわけだから主
怪我させたわけではない、なのに上司が主のせいにしたのは上司の嫌がらせか勘違いによるものだろう
つまり普段から嫌がらせしてるから罰があたった、因果応報とゆう事になる
- << 16 事実関係は誰も知る由がないが、主がこぼした水で靴が濡れたから転倒したと考えるのが妥当では? 通常の転倒で怪我をする事は滅多にない。しかし、濡れた靴やフロアで想定外に滑る。だから怪我をする。 雨の日のコンビニで異常に滑った経験あるでしょ?
>> 12
おいおい、よく読もうよ!
「フロアの真ん中に水をこぼしてしまい拭いてた所私をいじめた上司がフロアの奥で転んでしまいました。フロアの奥までは…
事実関係は誰も知る由がないが、主がこぼした水で靴が濡れたから転倒したと考えるのが妥当では?
通常の転倒で怪我をする事は滅多にない。しかし、濡れた靴やフロアで想定外に滑る。だから怪我をする。
雨の日のコンビニで異常に滑った経験あるでしょ?
- << 19 そーか? 靴が濡れてたわけでもなく自分の不注意で転んだだけなのにそれを主のせいだと思い込んでしまった(近くで床を濡らしていた主が目に入ったから)又は不注意で転んだ事実が恥ずかしいからそれをわざと主のせいにした、と考えるのが妥当だけどな 通常の転倒で怪我する事も意外にある、転んだ場所や本人の体調によれば普通に怪我にもなる
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