ニートが増えるのも分かります。

辞めるなら次の職を見つけてから辞めた方がいいよ。

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>> 1 一応あてはあります。
やっぱり異常ですよね？

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え…たった4時間で休憩ですか？
土日出勤が嫌なら何故飲食店？
釣りですよね…

• << 6 4時間？なんの話ですか？ 14時間労働ですよ？ ひどい時は16時間もあります それなのに休憩必要ないと？
• << 9 すみません付け足すと だいたいどこもこんな感じとか言ったら絶対嘘だって食べにくるお客様の表情とテンションみて同じ境遇とか絶対ない うちの社員は皆元気ないもん、ご飯食べに行く時とかでも

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私もラーメン屋でそんな感じでした。
結局体壊れて辞めましたけど。
ざらにありますよ、結構。
しかも給料も安いです。
時給に換算したら、学生バイトより安かったです。

• << 7 激しく同意！

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私も同じ感じで10年ぐらいバイトしてました。
その時は毎月必要な金額が手に入ればなんでもよかったので別に不満なかったです。
条件がいいところがあるんならやめたらいいんじゃないですか？
ニートは収入がなくて不安なので私的にはなし。

• << 8 求人と書いてあった金額と内容全然違ったんですよね....... 身体鍛えながらできる仕事やりたいです
• << 28 なんかカッコイイ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*

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>> 3 え…たった4時間で休憩ですか？ 土日出勤が嫌なら何故飲食店？ 釣りですよね… 4時間？なんの話ですか？
14時間労働ですよ？
ひどい時は16時間もあります
それなのに休憩必要ないと？

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>> 4 私もラーメン屋でそんな感じでした。 結局体壊れて辞めましたけど。 ざらにありますよ、結構。 しかも給料も安いです。 時給に換算したら… 激しく同意！

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>> 5 私も同じ感じで10年ぐらいバイトしてました。 その時は毎月必要な金額が手に入ればなんでもよかったので別に不満なかったです。 条件がいいと… 求人と書いてあった金額と内容全然違ったんですよね.......
身体鍛えながらできる仕事やりたいです

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>> 3 え…たった4時間で休憩ですか？ 土日出勤が嫌なら何故飲食店？ 釣りですよね… すみません付け足すと

だいたいどこもこんな感じとか言ったら絶対嘘だって食べにくるお客様の表情とテンションみて同じ境遇とか絶対ない
うちの社員は皆元気ないもん、ご飯食べに行く時とかでも

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そんなとこはいつでも辞めて正解！

さっさと潰れたらいいし従業員の事を考えられない所はこっちも店の事を考えなくてもいいって事だから大丈夫。

• << 13 上司は良い人です、強いて言えば会社が悪いです

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ごめんなさい。
私も10時から14時までの4時間勤務だと勘違いしました。
それはないですね。
体壊す前に辞めるか、条件を変えてもらいましょう。
よく頑張れますね。

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>> 11 一人で15万売り上げは死ぬかと思いました。
でもお客様は俺がノンストップで早く動いても提供遅いだのと怒られたりした時もありましたね。
酷いとしか思えなかったです。
提供遅くて怒る前にその人の気持ちなって考えて欲しいです....,

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>> 10 そんなとこはいつでも辞めて正解！ さっさと潰れたらいいし従業員の事を考えられない所はこっちも店の事を考えなくてもいいって事だから大丈夫… 上司は良い人です、強いて言えば会社が悪いです

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飲食店なら、土日祝日、お盆、年末年始が仕事なのは仕方ないと思いますが、調理・接客・レジ・片付けをワンオペって、酷いですね。

10時間労働を越えるのもよく聞きますが、残業代がないのは辛いですね。

身体壊して病む前に、次を探した方が無難かなと思います。

• << 16 ワンオペはマジで辛いです。 満席になっても一人なので 辞める理由が思いつきません あと転職のタイミングも

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10代の頃からコツコツ勉強して大学でも専門分野で学んできたので、幸い、そういう職種には就かずに済んでいます。
もちろん、仕事そのものは厳しいですけどね。

このスレの主さんみたいな方は、申し訳ないがご自身の努力不足の結果であることを受け入れるべし。
こういう人に限って、やたら社会のせいにしたがる。

• << 22 一応専門学校出たんですが？ 努力は人一倍しました

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>> 14 飲食店なら、土日祝日、お盆、年末年始が仕事なのは仕方ないと思いますが、調理・接客・レジ・片付けをワンオペって、酷いですね。 10時間労働を… ワンオペはマジで辛いです。
満席になっても一人なので


辞める理由が思いつきません
あと転職のタイミングも

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>> 16 辞める理由しか見当たらないですよ…(ﾟωﾟ)
転職のタイミングは来月末。転職先はあるんですよね？
経営者が悪い！
そんな店は時間の問題ですぐ潰れるさ！(←テキトー)
モタモタする時間がもったいない。


…転職先は大丈夫ですよね？

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やめてもいいけど主さんは社員？
なら電通問題もあるし出るとこでてもいいと思う。

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身体壊す前に辞めましょう

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前にブラックで働く人は日本を悪くすると聞きました。

安い人件費で商品提供されたら、きちんとした会社のそれに見合う人件費込みの商品が売れなくなり、きちんとした会社がつぶれると。
まぁ日本がどーこーより病む前に辞めた方が良いと思います。

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それは完全に労働基準法に違反しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 労働基準局に通報しましょう。 　　　　　　　　　　　　　　 若しくは１日も早くサッサと辞めた方が良いですよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ダラダラしていたらそれだけ更におかしくなって行きますよ。

• << 24 転職先に面接に行くタイミングが知りたいです

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>> 15 10代の頃からコツコツ勉強して大学でも専門分野で学んできたので、幸い、そういう職種には就かずに済んでいます。 もちろん、仕事そのものは厳し… 一応専門学校出たんですが？
努力は人一倍しました

• << 27 その専門の分野は飲食なのですか？ 胸を張って人一倍努力したって言えるのは素敵ですね。 努力も才能と聞きます。 努力が実を結ぶ仕事に移れたら良いですね。 最悪バックれ、郵送で制服を返して退職届け出すのもありですね。 主さんは責任感があって真面目だとお見受けします。 鬱などならないよう早めに決断したら良いと思いますが。

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いかにもニートになる年齢と性別時代

少しがんばってほしい

ニートにならないでほしい

転落していく君を見たくない

• << 25 ニートにはなる気は無いです 両親に早く安心してもらえるようになりたいので

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>> 21 それは完全に労働基準法に違反しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 労働基準局に通報しましょう。 　　　　　　　　　　　　… 転職先に面接に行くタイミングが知りたいです

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>> 23 いかにもニートになる年齢と性別時代 少しがんばってほしい ニートにならないでほしい 転落していく君を見たくない ニートにはなる気は無いです
両親に早く安心してもらえるようになりたいので

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あなたみたいにコスパのいい従業員を会社が手放そうとするわけないので、会社を思いやる気持ちは付け込まれるだけです。

私ができること程度のことを書きます。
もっといい方法があるかもしれないので、参考程度にして下さい。

辞める覚悟、今までに5年くらい働いている前提で書きます。
雇用保険に入っていますよね。
まずお休みの日に労基に行って労働環境が悪すぎることを相談してください。
タイムカードのコピーや自分のスケジュール帳、主さんが実際に働いた時間がわかる物があるといいですね。
(もし会社に労基が入ってもブラックの社長で追い返した人を知っています。
条件は改善されない、または表面だけです。)

労基では転職したいが、今の労働条件では面接にすらいけないことも相談してください。
有給なんてとったこともないでしょうから、有給を取れば辞めることになると思うので有給を消化している間に面接に行きたい。でも会社は承諾しないだろうと相談すれば有給部分は取れると思います。
会社がブラックだと、自己都合の退職ではなく、会社都合の退職になった実例があります。
辞める前に労基かハローワークで相談してみてください。

退職後続けてすぐ次の職場で働くためには、有給消化している数週間の間に面接を受けないといけません。当てがあると言っていた先方との日程を前もって調整しましょう。

転職先が決まらず無職になってしまったら、ハローワークで失業手当の請求をします。
会社都合の退職ならすぐに支給が始まるのですが、手取りは働いているより当然少ないです。
それでももらえている間に、ハローワークの人と相談しながらいい転職先を見つけてください。

主さんはまだ若い。今努力して、情報収集、面接、頑張った分だけ道は広がります。
安易に時間を過ごすと取り返しがつかなくなるのは間違いないですよ。

もっと良いアドバイスあるかもしれません。探してください。
頑張ってね。

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>> 22 一応専門学校出たんですが？ 努力は人一倍しました その専門の分野は飲食なのですか？

胸を張って人一倍努力したって言えるのは素敵ですね。
努力も才能と聞きます。
努力が実を結ぶ仕事に移れたら良いですね。

最悪バックれ、郵送で制服を返して退職届け出すのもありですね。
主さんは責任感があって真面目だとお見受けします。
鬱などならないよう早めに決断したら良いと思いますが。

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>> 5 私も同じ感じで10年ぐらいバイトしてました。 その時は毎月必要な金額が手に入ればなんでもよかったので別に不満なかったです。 条件がいいと… なんかカッコイイ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*

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すき家？

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会社は当然わかっていてやっています。
上が悪い。下っ端社員も苦しむ立場だと思います。

相手をやり込めるのではなく、自分の権利を勝ち取る行動だけでいいんです。

自分が幸せになるための努力を。
逃げた先の選択肢は減る一方です。

後半は私自身にも向けた言葉です。
一緒に頑張りましょう。

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