職場の人との距離感

もう少し、上部だけの付き合いを

すれば、傷付くことは無いと

おもいますが。

主サンは優しい( -_・)?ですね。

• << 3 ありがとうございます。 おせっかいなのか、困っているとつい手が出てしまいます……。

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その人は
仕事上のことなので、当然と思ってるのかも知れませんね
基本的に貴方がキライなのです
押し売りしてませんか？

• << 5 毎度同じ事の繰り返しなので普段話す時はほぼ仕事の事を話すのみに留めています。 困った事が起こると急に態度が変わってお願いされます。 無視することも言い返す事も苦手(波風立てたくない)なので、助けてしまいます。 するとまた元の態度に戻ります……

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>> 1 もう少し、上部だけの付き合いを すれば、傷付くことは無いと おもいますが。 主サンは優しい( -_・)?ですね。 ありがとうございます。

おせっかいなのか、困っているとつい手が出てしまいます……。

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一度無視してみては？

それで何か言ってこられたら、

「だって××さん、何度も素っ気ない態度で無視してきたから、嫌われてると思って～」

と、天然ぶって言ってやれば？

それでもまた嫌な態度をとってきたら、

「ほらまたそれ～。まぁいいですけど～」

と、孤立させてやればいいさ。

無視しても、相手が何も言ってこないならそのままでいいし。

• << 9 ありがとうございます。 無視するの苦手でつい手伝ってしまいます。 もう少し離れる努力します

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>> 2 その人は 仕事上のことなので、当然と思ってるのかも知れませんね 基本的に貴方がキライなのです 押し売りしてませんか？ 毎度同じ事の繰り返しなので普段話す時はほぼ仕事の事を話すのみに留めています。

困った事が起こると急に態度が変わってお願いされます。
無視することも言い返す事も苦手(波風立てたくない)なので、助けてしまいます。

するとまた元の態度に戻ります……

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私も同じです。
転職繰り返してます。
人が怖いです。

どうすればいいのかね。
悩んでも治りません。

• << 10 同じですね。 見て見ぬふりできなくて……

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私の職場にも色々な人が居ます
体調が良い時と悪い時が大きく違う人や、ちゃんとしてるのに細かいことをネチネチ嫌み言ってくる人も。なので私は「あの人はそういう人だ」と割りきって考えてます。あとはいないものだと自己暗示かけます

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発想の転換です。

主さんが相手を好きか嫌いか主導権を持った上で決めたらいい。

どんな人にもフェアに親切にするのか？例え受け付けない相手でも…とか。

仕事場では、相手をよく見てやらないと知らずに利用されるハメに。

自分の親切心が消耗しない程度＝見返り要らない範囲でやる。

何事も程々が一番ですよ。

• << 11 とりあえず、分け隔てなく、という感じでした。 私が領分を決める、難しいけどやってみます。

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>> 4 一度無視してみては？ それで何か言ってこられたら、 「だって××さん、何度も素っ気ない態度で無視してきたから、嫌われてると思って～」 … ありがとうございます。

無視するの苦手でつい手伝ってしまいます。

もう少し離れる努力します

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>> 6 私も同じです。 転職繰り返してます。 人が怖いです。 どうすればいいのかね。 悩んでも治りません。 同じですね。

見て見ぬふりできなくて……

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>> 8 発想の転換です。 主さんが相手を好きか嫌いか主導権を持った上で決めたらいい。 どんな人にもフェアに親切にするのか？例え受け付けない相手で… とりあえず、分け隔てなく、という感じでした。

私が領分を決める、難しいけどやってみます。

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主さんの事が相当苦手か嫌いっぽいね
主さんも苦手なんでしょ？だったら今のままでよくないですか？仕事の最小限の会話で
嫌われてるの分かってて、助けて？その後何かまだ期待してるよね？

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人間関係って相手に期待したら疲れますよね。

自分がどうしたいかを優先にね。

手伝って後悔するかも知れないけど、手伝わなくて結局気になって後悔する事もあるので。

どちらが自分らしいか考えてみたらいいですよ。

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