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匿名( ♀ )
16/08/07 16:52(更新日時)

タイトル通り バイトの子が月曜から9連休取る話を聞きました。


でもまだ上司にも言ってないらしいのですが 月曜って明日ですよーwって感じです。

お金の事は本人の事なのでどーでもいいですけど 人埋めとか考えたり責任感とかないのかなーって思ってしまいます。

シフトも多少なり変わりますし…

こんなバイトの人をどう思いますか?

いっしょに組めますか?

No.2363209 16/08/07 14:19(スレ作成日時)

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No.1 16/08/07 15:01
名無し1 

仕事を軽くみてるんでしょう。
うちなら9連休は却下ですね、絶対とれません。

No.2 16/08/07 15:14
匿名0 ( ♀ )

>> 1 その軽く見られてる仕事をみんながんばってるんですけどね💧

上司もとても良い人で自分が一番大変なのに気遣ってくれたり…

やっぱり変わってますよね。

No.3 16/08/07 15:23
名無し3 

他のアルバイトにもhelp養成はあると思うけど基本的には社員が埋めるんじゃね?
人が足りているなら9連休取った人はシフト削られ実質的にクビ要員になると思うけど。

  • << 5 因みにギリの人数でやってます(; ̄ェ ̄)

No.4 16/08/07 16:18
匿名 ( ♀ )

>> 3 ヘルプは私達が埋めることになります。
(全員バイト)

1日は上司が無理して埋めることになります。

せめて 自分が休んで埋めてくれる人には「お願いします」とか「ありがとう」っていうのが常識かと思いますけど…

なにもありません⤵︎⤵︎

No.5 16/08/07 16:20
匿名 ( ♀ )

>> 3 他のアルバイトにもhelp養成はあると思うけど基本的には社員が埋めるんじゃね? 人が足りているなら9連休取った人はシフト削られ実質的にク… 因みにギリの人数でやってます(; ̄ェ ̄)

No.6 16/08/07 16:21
名無し6 ( ♀ )

今からでは休めないのでは?

No.7 16/08/07 16:52
匿名 ( ♀ )

>> 6 彼女は休むと言ったら しれっと休むタイプ。

今までもそうやってきたから💧

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