育児休暇。辞めたい。

こんばんわ晙
私の同期の女の子が育児休暇中に退職しました晙会社はすんなり辞めさせてましたが、正直、良い印象はなかったです昉(うちの会社が産休や育休に後ろ向きなため昉昉昉)
でも、会社は会社、主さんがベビのために退職の道を選ぶならそれでいいと思います晙今なら主さんの仕事をカバーしてる人がいるはずだしⅥ「復帰したけどやっぱり辞めます」じゃあ会社も困りますよね昉人事的にも竑早いうちに会社に申し出た方がいいと思いますよ昀
給付金の事までわからなくてごめんなさい淸

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私も育児休暇中です。はっきり言いますが、無責任ではないでしょうか❓
育児休暇を取って辞めてしまう人がいるから、女性は甘いとか、責任がないとか、せっかくの良い制度がなくなったりしてしまうのです。
復帰してから１年勤め辞めたらいかがですか❓
育児休暇から復帰した際にまた一部の収入が入るのご存知ですか❓
それが貰えなくなります。
そもそもそうやって辞めてしまう人が多いから、復帰してから一部貰えるように変わったんです😩

やむを得ずなら仕方ないかもしれないですが☝

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こんにちわ。前の会社で育児休職の仕事を担当してました。
給付金は返さなくてもいいと思いますが、育児休職は復帰前提の会社との約束なので、すんなりいくかどうかは会社次第だと思います。
ちなみにうちの会社では 旦那さんが呼び出されて説教されてました…。(社内結婚だったので)
復帰をあてにして人事も予定をたてていると思うので、誠意をみせるためにも早めの申告をおすすめします。

個人的には…
一時間の電車とか辛いですよね🙈
でも友人は復帰前は復帰したくない、すぐ辞めると言ってましたが、慣れたらやっぱり違う世界を持てるのは楽しいから辞めない。と言ってましたよ😃
一年くらい働いてから辞めるか決めても良い気がします。

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もうすぐ⑤ヶ月の👶のﾏﾏしてます😃

私も今育児休暇中です💡
私は会社まで🚗で45分ぐらいですが、👶を付き合わせるのはかわいそうなので、預けてから通う予定です😃

働かなければやっていけないので、👶の為に自分の為に頑張ろうと思ってます😁
復帰してみなければ分からない事もありますが💦育児休暇をとった以上は少しの給付金も無駄にしたくない❗という気持ちだからです😊そしてなにより、妊娠中お世話になった人達に申し訳ないと思うからです❗
主さんは電車通勤みたいですが、👶連れて通うのですかね❓
①時間は👶にはキツくないんですかね😣

復帰後…不安は沢山あると思いますが😥

よく産休とって辞める若い子もいますが😏💧せっかくの制度あるのに、お金ﾄﾞﾛﾎﾞｳだな…と思いました😁

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ちなみに、子育て中は勤務時間を調整してもらえる制度があるはずです。それを利用してみては晗出勤を遅く、と退社を早くする制度だったと思います晙これも使う権利があるので、会社に相談してみては晗晗

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主です。
皆さんレスありがとうございました。
厳しい意見もありますが ごもっともと 受け止めています。確かに無責任ですよね😔

近くに預ける所もないので 連れて通勤する方法しかありません⤵
今電車に乗せると泣くことがあって
お互い汗だくになります。１歳になればかわるかもしれませんが・・・😨
時間を調節してもらえるかは わかりませんが もう一度 考えて 早目に結論出したいと思います。
けして軽い気持ちで育児休暇をとったわけでも ありません🙇

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私も五ヶ月の👶がいますが、私の母親に見てもらいながら先月から仕事復帰しました
😊勤務時間は9時～16時で短時間制度を利用しています。それと👶が1歳になるまではミルクを与える時間を30分を2回貰えるので実際は15時までの勤務ですが…
もちろん給料はその時間は引かれてしまいますが😔
出産前は仕事復帰しようと思っていても実際👶が産まれてると色々事情が変わったり予想外の事が出てきますよね😔
私も実際、仕事復帰する時に色々迷いました😩
でも今は楽しく仕事していますよ😊

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内容違っててすみません🙇私が以前、勤めていた会社では、育児休暇中に、再び妊娠発覚➡出産➡育児休暇延長した方がいます😃今は復帰してます‼
私は、入社して①年未満だった為、育児休暇を取りたくても、とれなくて💧今、仕事探してますが、小さい👶2人いる為、なかなか雇って頂けず職探しに苦戦してます⤵
主さんの生活が苦しい状況でなければ、👶のそばにいてあげるのが私は①番だと思います💖

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私も職場まで１時間近くかかりましたが、復帰しましたⅦ
私の場合特例かもですが、妊娠前にアルバイト🍧妊娠後社員🍧産休明けにまたアルバイトに戻してもらいました昉なので育休手当は出ませんでした淸

復帰しても保育園に預けたら風邪をひきまくりで（臨月まで働き、３ヶ月で預けました竑）休みがちになってしまい、結果辞めてしまいました埈昉

復帰すらせずに辞めてしまうのは、やっぱり抵抗あると思うので、無理のない程度に会社と相談されてみてはどうでしょうか坥

私も近くに保育園がなかったのですが、通勤途中の保育園を軸に市の人と探しましたよ垬保育園と会社まで片道１時間半かかりました昉

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こんにちは😃
私は、５歳👸と５ヶ月👶を保育園に預けて働いてます❗
今は５ヶ月になりましたが復帰当初はまだ３ヶ月でした🐥
私の職場は若い女の子が多く、かつ世間からはキツイ辛いと言われ結婚して離職してしまう子が多いのが現実です。
私は31なので管理職の立場にあり、管理職が先頭を切って嫌な仕事を引き受けなければ部下はついてこないし、いい職場関係は作れないと思ってます。（主さんと少し違うけど）
なので産休に入る時に、産休育休で半年だけ休むと決め、実行しました😃
もちろん、管理職としての責任でもあるし、なにより今後出産をする部下達が産後に戻ってこれる職場をつくりたいと思ったからです。
育児休暇後、退職する風習は女として損だと思うし、なによりみなさんおっしゃるように責任が必要だと思います。
子供は、強いです❗
保育園で新しい世界を発見してすくすく育つと思います😃
悪く考えずに、とりあえず働いてみてから考えればどうでしょうか😃❓

お互い、頑張りましょう❗

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主です

様々な意見ありがとうございました🙇

ベビーが３ヶ月とかで仕事復帰！
すごいですよね。
寝不足だし。仕事して家事して育児してって。今の私では考えれないです。育児休暇は一年とるのが 普通～みたいに思ってた自分が恥ずかしいです😢

通勤に１時間半とかかけて やられてる方もいるんだって知って私も出来るかもと 前向きに考えてきました。

もともと仕事自体好きだし 職場の人間関係もいいです。ただ遠いってのが１番の悩みです。電車も乗り換えがあるし⤵朝は満員で座れないし⤵（すみません愚痴です）
まずは保育園捜しをしてみます☝

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