長文ですが聞いて下さい

レス12 HIT数 2872 あ+ あ-

匿名（ 30代 ♀ XZRrre ）
2014/02/06 19:12(更新日時)

1月から3月末迄の
期間限定の夜間管理人
のパートをしています

そこは女子寮で
夜21時〜朝９時迄です

そこには
正社員の男性管理人が
居て食事の材料調達
や各部屋の簡単な
修繕や短期入寮者の
使う備品の補充や
会社から預かった
金の管理をしてます

人は、賄いのおばちゃん二人と夜間管理人の私と正社員の男性管理人で仕事をしています。

本題です
男性管理人をSとします。男性管理人は私の質問に検討違いな答えを言うし会社の金を使い込みしています。

未成年の入寮者に
アルコールの差し入れ
や喫煙を薦めたりします。勿論施設内は禁煙ですし未成年です。

施設内での喫煙は
禁止していますが
門限過ぎても玄関の
鍵を開けて外で喫煙
する様に言います。

おばちゃん達は
入寮者が退寮した際に
よくある理不尽な
クレームをｱﾝｹｰﾄに
書かれる事があります
がSは胡麻すりして用意周到な為クレームは来ません。その様に日頃から入寮者を手慣らしています。

Sは仕事が終わっても
中々帰らず食堂に
集まって談話してる
女子に入り込んで
何時までも何時までも
長々と話をしてます

22時半過ぎても
23時位まで
ヘラヘラしています。

夜遅くまで
女子に構うなんて
50過ぎの管理人の
仕事なんでしょうか？
毎晩です。

彼は夜９時迄の勤務
で私が９時から勤務
です。

彼は私物を寮の
洗濯機で洗濯して
寮のご飯を勝手に
食べて食事食材を
お持ち帰り。
金も使い込み

若いお姉ちゃんに
べたりまとわりついて
遅くまで離れない

そんな彼を遠目で
見ながら私は
掛かってきたｽﾏﾎで
【何時まで居るんだか❗気持ち悪い💢私が親ならこんな寮は辞めさせる】と通話していたら

録音と盗聴されて
いました。
彼の机の上に携帯が
二台…録音していて

何時も彼の携帯は
着信音が頻繁に鳴り
彼は携帯にはでない
けど…不思議な着信
がよく鳴ります。

女子の処から
私の居る処に戻り
携帯を聞き始め

【俺の悪口を言ってるな💢何時まで居ようと俺は仕事なんだ管理人なんだからな❗朝早く起きたからってなんだ❗】…と録音の感想と意味不明な言葉を吐き捨てて、挙げ句にそんなんなら辞めて貰うからな❗と言って来ました。明日私は会社に行きお偉いさんにすべて暴露して辞めるつもりですが皆さんだったらどうしますか？

録音や携帯を通話中に
24時間しているそうです女子寮の部屋にも入るそうです。もしかして部屋にも盗聴器があるかも😱と勘ぐってしまいます。
長くてすみません。

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No.2058757　2014/02/06 00:41(スレ作成日時)

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No.1 2014/02/06 01:08
通行人1

Sがタバコやアルコールを勧めているところや
実際に喫煙している様子を録音か録画して
それから上司に報告した方がいいと思います

遅くまで残ってお喋りしているのはどうかな？
証拠に残したとしても言い訳されそうですね

<< 4 ありがとうございます言い訳はしますね間違いなく… 証拠は難しいかも現行犯はかなり難しいですねでも会社も薄々分かっていての私の採用だったようです。

No.2 2014/02/06 01:12
通行人2

会社がどのような対応をするかわからないので辞める覚悟があるなら会社のお偉いさんにぶちまけて何度か抜き打ちで見に来るよう調査をお願いしましょう
経費の使い込みは横領で犯罪ですよね

盗聴は証拠がないので何とも言えません

<< 5 ありがとうございます前から度々問題があったようですおばちゃん達は実際に横領の件を聞いています。私も見習い当日に喫煙やアルコールの事ははっきり聞いています。お金の件も会社は薄々気が付いている様でその為に私を採用したようで顔合わせの時に上司は彼にもう泊まらなくて良いから家に帰って自宅通勤して下さい。と言っていました。上司は面接の時に女子寮だから女性の管理人を探していた… 男性では色々と問題があるからと明日はぶちまけて辞めます。

No.3 2014/02/06 01:24
匿名 ( AomZ0 )

1さんの案の通り何か証拠があれば完璧ですが、証拠が無くてもそれだけ色々な違反や横領の事実があれば、調べれば判るでしょうね？

会社には、取り敢えずＳ本人には内緒で抜き打ちや何日か張り込み的な事をして貰うように言えば直ぐにボロは出る筈。

そういう奴には思い知らせてやるべきですね。

<< 6 ありがとうございます思い知らせてやりたいです❗ 明日は会社にぶちまけて来ますよどうせ辞めるんだから

No.4 2014/02/06 01:30
匿名 ( 30代 ♀ XZRrre )

>> 1 Sがタバコやアルコールを勧めているところや実際に喫煙している様子を録音か録画してそれから上司に報告した方がいいと思います遅く… ありがとうございます

言い訳はしますね
間違いなく…

証拠は難しいかも

現行犯はかなり
難しいですね

でも
会社も薄々分かって
いての私の採用
だったようです。

No.5 2014/02/06 01:36
匿名 ( 30代 ♀ XZRrre )

>> 2 会社がどのような対応をするかわからないので辞める覚悟があるなら会社のお偉いさんにぶちまけて何度か抜き打ちで見に来るよう調査をお願いし… ありがとうございます

前から度々
問題があったようです

おばちゃん達は
実際に横領の件を
聞いています。

私も見習い当日に
喫煙やアルコールの
事ははっきり聞いて
います。

お金の件も会社は
薄々気が付いて
いる様で

その為に私を
採用したようで

顔合わせの時に
上司は彼にもう
泊まらなくて良いから
家に帰って自宅通勤
して下さい。
と言っていました。

上司は面接の時に
女子寮だから
女性の管理人を
探していた…
男性では色々と
問題があるからと

明日はぶちまけて
辞めます。