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レス3 HIT数 3162 あ+ あ-

専業主婦( ♀ )
11/09/08 00:39(更新日時)

明後日アパレル【子供服】の面接があります。子供が2人居てアパレルは早番と遅番【残業】になってますがパート募集で早番でも大丈夫との事!後は面接で直接話すことに・・・
今回ダメだとしてもほかの仕事を探して面接するつもりです
子ども達の保育園の話をしていたら「働く気満々でいるけどどうせ受からないから!」と言われてしまいました・・・
私も受かる自信なんてないけどアパレルの仕事はずっとしたかったし少し位夢見たって良いと思いませんか?
子どもいるのにって思われるかもしれません・・・
つづく

No.1646939 11/08/04 14:37(スレ作成日時)

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No.1 11/08/04 16:25
通行人1 ( ♀ )

アパレルだとそこの洋服を着るので洋服代に結構お金かかりますよ⤵
あと早出だけでもOKとなっていても、やはり両方できる方がかなり有利です。
土日も出勤になると思いますが、お子さんは大丈夫ですか?
あと平日日中はお客様も少ないので、従業員もギリギリでやってるはずですので、子どもの急病などでも休めないですよ😱

No.2 11/09/08 00:22
通行人2 

>> 1 子供服だから主は着れないと思われる

No.3 11/09/08 00:39
通行人3 

夢はいくら見たって構わないですよ。憧れだったアパレル業界、育児しながらだと駄目ということもないし、やってる方もいると思います。

ただし。自分の家庭環境、保育園の保育時間、勤務体制、休暇の体制などトータルで現実的なことを考えて選んだ職種なのか、そこに疑問あります。
真面目に考えて旦那の協力や保育体制が万全ならいいですが。旦那さんの「どうせ受からない」発言からすると、納得はされておらず協力的でもなさそうですから、その状況でひたすら「夢に向かっていいですか?」と聞かれても、「やめときな、もっと他に平日日中のみで都合つけられる職種にしときな。」と思います。

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