いじめですよね😭

マネージャーひどっ❗

マネージャーより上の人に相談することは出来ないんですか❓
数分早く上がらせるなんて悪質。

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>> 1 マネージャー以外みんなバイトなんです😭
売れ売れ言うくせに
私ががんばって接客したお客様の売り上げを自分のところにいれるなんて最低ですよね
行きづらくなるのがイヤではっきり言えません…自主的に退職するのを待ってるんですかね(;_;)

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ひどいねっ！マネージャーは女？嫌なやつ！
顔がもしきれいだとしても、心は不細工！
他のバイトの子にも同じなのかな？

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>> 3 マネージャーは女です。32才の独身です。誕生日プレゼントも私もお金だしたのにありがとうの一言もなく…😢なんか悲しいです。


他の人はマネージャーの味方で楽しそうです。いかにも媚び売りです

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>> 4 新人いじめだねっ！
違う仕事も視野に入れ、我慢限界にきたら、辞めてやれ！

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すぐ、上役に言いましょう。しかし、未だに労働基準法守らない所いっぱいですねぇ😢イジメ以前の違法行為です

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主さん可愛くて、嫉妬してるんだね。

更年期の手前😠でいらいらなんじゃない？
イジワル女…最低だね


主さん頑張ってね！

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>> 7 みなさんありがとうございますっ(;_;)
そのうちクビになる気がします💔
クビになるまでは悔しいので頑張ります！上役とは誰に言えばよいのでしょう…

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>> 8 主さん 強い！頑張れぇ～

売り上げあげなくたって 時給で働いているんだから大丈夫‼

歩合制じゃないんだから大丈夫！！

ただ その サービス残業みたいなのが 嫌だね…😒
毎日のようになのかな？

タイムカードは コピー出来きるタイプですか？

写メして 労働基準監督署とか ハローワークとかに 相談しましょう！！

社員じゃないんだから そのくらい 仕返ししましょう！

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>> 9 彼氏に支えられてて頑張れてます😢
最近までは弱虫で大変だったんです(;_;)

なるほど！
ありがとうございます☀
仕返ししてやりますっV(^-^)V

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労働基準監督所に行って事情を説明し調査してもらいましょう

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パワハラですね。
メモ(いつどこで何を言われたなど事細かく)記録録音などをして、会社側(マネージャーよりもさらに上司等)に相談してください。
それでもダメな場合は労働基準監督署に相談窓口がありますので申告してください。

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元アパレル販売員です。
ホントにアパレルはいじめが多いです⤵女の世界ですからね😢
特に理由があるわけでもなくある一人をイジメ続け、辞めたら他のターゲットに変えるといった感じですね。
私の元職場は店長がそういう方で、私を含め副店長、その前の副店長、新人さん・・・といった感じの人達が何人も我慢できずに店を飛び出してしまったり⤵
かなり大きい会社なので上や本社にも伝えたりもしましたが、何日かしたら元通り😱
結局私も飛び出しました⤵
マネージャーなどには移動を進められ引き取められましたが、もう我慢できませんでした😢
みんな鬱病になってやめていきました⤵
主さんも無理そうでしたら病気になる前に退職をオススメします😢

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図々しくならなきゃ💡


『上がりまであと3分有るんで頑張ります😄✋』
って切り返せば何も言えなくなるよ👍



レジも、
『あ、私が対応しますね～😄』
でOKです。
意地悪独女に気を遣っても仕方ないので(笑)


18歳ではちょっと難しいかも知れませんが、少し頑張って図々しくなって下さい👍

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レスして下さる皆さんのおっしゃるとおりです❗
明らかなパワハラ😣

逃げるわけじゃないけど、転職先を探してもいいかも…。

まだ若いんだし、いろんな会社を見てみるのも悪くないよね😊

いつか自分に合った会社に巡り会えるよ😉

あなたは頑張ってる❗

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労働基準監督署に相談したほうがいいと思います。

労働基準監督署では、匿名で相談を受け付けてくれるはずです。
※確か、退職した後にも相談できるはずです。
詳しいことは労働基準監督署にご相談されることをお勧めします。
未払いの給与に関しても、調査の上対応してくれるはずですよ💡

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主さんは要領が悪い気がします。まだ試用期間なので研修期間中です。

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裁判を起こして損害賠償を求め数十万数百万という賠償金を支払い、パワハラをしてた人や上司などは処分されるという結果にもなっているという事例が沢山あります。

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過去に私はデパートの中のショップで働いていました。



やはり、新人イジメ的なのにあいました。
同じ空間に何時間も一緒にいなきゃいけないし、そのうえそんな嫌がらせされたらたまったもんじゃないですね。😞😞😞⚡
特に売り上げを自分のものにするなんて最低。
辞めた方がいい。

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