注目の話題: 子供を作る事は親のエゴ？; 🔥理沙の夫婦生活奮闘記😤パート1️⃣😸ﾆｬﾝ; 何のバイトが向いてるんだろう…

産休育休中の会社支給パソコン

No.1　24/04/10 10:47
匿名さん1 あ+あ-

主さんにとっては信じたくもないことを私の勝手で話すのですが。

会社として育休後、主さんを解雇するか。
別な部署に異動させるつもりなのでは？

育休というのは復帰前提で会社が認めなくては行けない制度ですが。

条件が当てはまっているのに育休取らせないのは問題になりますが。

逆にいえば育休を1年さえ取らせてしまえば他の社員と同じく解雇することもできるということです。

育休後違う部署に異動させるなら、今いる部署のデータも必要ないということに。

これは私の勝手な想像ですので本気にしすぎずに。

ただ現時点で自分を解雇させるつもりがあるのか、もしくは復帰後は異動なのかと聞いても答えてくれることはないかと思います。

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