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育休を取らずに退職された方に質問したいです

レス3 HIT数 216 あ+ あ-

ワーママさん( 20代 ♀ )
24/04/29 23:53(更新日時)

病むを得ない理由で育休を取得されなかった方にご質問です。
様々な事情から育休を取らなかったあるいは取れなかった方っていると思います。

私自身今、会社が育休を取得することに対して退職勧奨をしてきている状況で、最悪に備えておきたい気持ちもあり育休が取れなかった場合の生活費とかどうされてるのかなと思いお聞きしました。

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No.4022230 24/04/07 01:24(スレ作成日時)

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No.1 24/04/07 01:39
匿名さん1 

会社は違法なので、会社と事を起こす覚悟があるならお金はもらえます。ひとまず労働局に相談するのがよいでしょう。
また退職勧告に応じず解雇となれば、退職よりも失業保険が手厚くなりますし、育休を拒否するために解雇なんてのが正当と認められることはまずなく、解雇無効の判決が出ればその間の賃金をもらえます。

No.2 24/04/07 08:01
子育てパンダさん2 

会社から、育休は『産前、産後あわせて3ヶ月』と言われたので要領が悪い自分では無理だと思い退職しました。
生活費は貯蓄と旦那の稼ぎでしたね。

No.3 24/04/29 23:53
匿名さん3 ( ♀ )

育休取得希望者に退職勧告するのは違法ですよ。
退職してはいけません。
育休を取ってから辞めましょう。

産後は本当に、そういう小難しいことを考えている余裕がなくなるので、産む前にしっかり理論武装しておく、相談機関をみつけておく、と良いです。

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