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取引先の新人社員に担当変えを希望された

No.4 24/04/02 09:36
匿名 ( 84RCSb )
あ+あ-

同じ会社の人にどう思われているかでは?
3年間いっしょに働いていれば
あなたがどんな人物でどれだけ仕事ができるかは、その新人君よりわかってるはずだよね?

だったら、
失敗したことをあなたのせいにして、あなたをきったのは、自分を守るため。
あなたは新人君に陥れられただけだとわかってくれるのでは?

そう思わず
あなたがその事で辞めようと思うのは…

結局のところ
周りの人が、あなたのせいだと思われるような行動をしている。
日ごろから信頼がないのを自分自身がわかってるのかな?と思ったけど…

そうでなければ、同情してくれたり、励ましてくれるだろうから、辞めるという考えにはならない気がするけどね。

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