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簡単に月一で仕事休む男性スタッフ

No.7　21/10/18 04:27
匿名さん7 あ+あ-

急に休まれたら困るのも理解出来ます。職種によっては毎日ギリギリの人数で回していたり、各ポジションが決められている仕事もあるのも知ってます。
その人が休んだ後に謝罪したり他の人のフォローを積極的にやっているかで心情も変わるかもしれません。

ですが、無理して出社してきて体調悪化される方が迷惑と感じてしまいます。
以前熱があるのに薬飲んだから大丈夫と出社してきた人がいて、本人はいつも通りのつもりですがフラついたりしていてとても気を使いました。
それにそういう人がいるせいで、新人さんが体調不良でも休んではいけないと思い込んだりして、会社がブラック化しそうになった事もあります。

なので、働けないと判断したら休め！派です。

あまりに頻繁なら、時短勤務やパート勤務に切り替えてほしいですけど月イチなら許容範囲かな。

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