注目の話題: 🍀語りあかそうの里🍀1️⃣0️⃣; 自分を苦しませる人; ベビーカーの周りに家族が不在

退職理由について

No.12　20/08/07 13:19
好奇心旺盛パンダさん12 ( ♂ ) あ+あ-

営業所や支社なのか、少数人数の零細、中小企業なのかわかりませんが、キャリアがもったいないから時短、パートにしなよとかのひき止めならまだわかりますけれど、結婚退職を非難って異様に思えます。
新規募集しても応募がない、希望するレベルの応募がない(会社側の高望み)、採用しても教育やフォローが下手で手間がかかるからひき止める(指導力、教育力不足)、上司が部下の(貴女の)業務内容を理解や把握していないから新人をフォローできない…様々な要因を想像しました。
例え結婚退職しなくても、育児休暇をまともに取得できるかちょっと心配になりますね。

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