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いじめをしてきた人の接し方についてアドバイスをお願いします

No.1 20/01/22 23:52
ベンジャミン ( 40代 ♂ vGdCSb )
あ+あ-

良くある話ですね。

悲しいかな、社会人でもいじめる人間はいます。
主さんのとった行動は、結果が悪い流れになりつつありますね。

今後考えられる最悪の状況は、そこで働く皆が仕事をしづらい職場環境になってしまう事です。

ただ、本来は職場の上司が人事問題についてうまく管理し、よい環境を整えなくてはいけないと思います。
そうでないと今回の主さんのように、逆恨みをかってしまう社員がでてしまったり、いじめっ子と主さんがバチバチにやり合い始めると、周りで見ている方も嫌な思いをする事になるからです。

今回の場合の経験上の改善策は、上司を含めた3人で話し合いをするか、本社の人事課に間に入ってもらい話し合いをするかのどちらかが良いかと思います。

それでも直らないのなら、レコーダーに録音するなどの証拠を残して法的措置を…。
勿論、最初に再度上司には相談した方が良いと思います。

職場環境が働き易いように改善されると良いですね。

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