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No.26 14/04/10 09:24
匿名 ( ♀ WB94Sb )
あ+あ-

産休制度がしっかりしている会社の社員でも、妊娠すると風当たりが強いと聞きます。
入ったばかりの契約社員だったら、働くのはかなり難しいと思います。
男性社員も、奥さんや彼女が妊娠したら、何か制度が変わるのかわかりませんが、出産した後に報告する人が多いような気がします。
契約社員さんも、出産した後に環境が整ったところで働くほうがいいと思いますよ。

26レス目(103レス中)
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