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レス6  HIT数 311 あ+ あ-

聞いてほしいさん( 20代 ♀ )
22/04/21 13:42(最終更新日時)

育休明け。今週から本格的に復帰しました。

私の代わりとしてその間だけ雇用された人がいるのですが私が保育園決まったから復帰する、と会社に報告の連絡を入れて。
上司が
「(投稿主)さんの復帰がきまったから予定どおり5月いっぱいまでの勤務で」とその人に告げたところ

「別部署でも良いのでこのまま働かせてもらえませんか」と言ってきたらしく。

上司はさらに上にかけあって別部署移動という形でその人(以下Aさん)はそのまま継続雇用となりました。

そして私が復帰したわけなのですが特にやり方が変わったわけでもないので教わることはあまりなく。

ただ1年のブランクがあるため復帰前の処理能力がまだ戻らないのと。

あと私がいつ保育園から呼び出しがあるかわからないので私の仕事を二人でやって。
終わったら私は他の人の手伝い。
Aさんは他部署含むコピー等の仕事。

昨日休憩中に
「私は本当は今の部署が良いんです。(投稿主)さんが移動すると上司にかけあってくれませんか」と言ってきたんです。


私は
「そんなこと私に言われても困ります。私が復帰後ここの部署に戻ってくることは育休中に何度も話し合って決まっていたことなので」と伝えたところ

「じゃあ私は邪魔者だったんですか私が必死に仕事覚えたり、部署の人達に頼りにされようとがんばってる間にも上司さんは(投稿主)さんが復帰したら私は用済みだと思ってたんですか」と泣き出し。

自分で他部署に異動になっても良いからこの会社にいさせてください、って頼んだんじゃん。と呆れつつ

私は上司に連絡して、午後は上司とAさんで面談になりました。

今日Aさんは休みです。

上司、部署の方は私が気にやむことはない、といってくれていますが。

Aさんには不満なら異動はなしで5月いっぱいで退職とも伝えられたそうです。

心中穏やかでいられません

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No.3523196 22/04/20 12:00(スレ作成日時)  
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