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人数制限で占います。（旧１０名様限定で占いします。）

No.202　20/05/21 07:24
セリフィス ( 30代 ♀ MdOPv ) あ+あ-

ふね様へ。
続きです。

ですので、上司が褒めてあげれば部下はやる気が出て、何とかしようと、自ら動き成果を上げようとしますので、どうしたら良いのか解からなく右往左往してしまう新人さんが居れば長所を見つけ褒めて上げて頂ければ幸いです。

そして、一つでもやり遂げたら「やっぱり任せて良かったわ最高の出来よ」と言って、目に付いた所を「さり気無く訂正」をして上げれば安心します。
もう既に、こう言った事が行われているかと思われますが、嫌な人に散々な目に合っているのですから、褒めてあげて安心させ、そして士気を挙げて頂ければ幸いです。

転職も考えるというのであれば、一つ有益なアドアイスがありますので聞いて頂けると幸いです。

それは「どうせ辞めるんだから、会社の部署内だけでも一番必要な人材に成ってから辞める」と言う覚悟を決め実行してください。
と言う事です。
どういう事かと言いますと、会社は一人では経営など出来ないのは当然です。
辞めると決めてしまえば、いつ辞めたって良いのです。
辞めるのはいつでも出来ますからね。
けれども、ただ単に「今直ぐにやめる」と言うよりも「社内でふね様が絶対に必要な人材だ」と言う時に辞められたら会社全体の大損失になりますが、辞めるのだから、ふね様には関係が有りません。
そうなった時に「私とあの女。どっちをとるのさ？」と詰め寄る事も可能です。

続きます。

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