雇用に詳しい方

レス4 HIT数 780 あ+ あ-

匿名さん（ ♀ ）
09/03/31 19:22(更新日時)

去年の春から給料１８万円から
職場の経営悪化の為１５万円に減らされました。１年間で戻せるという話でしたが、まだ無理といわれました。最低賃金以下１日８時間以上の労働で雇用保険も入ってません。私は黙って辞めた方がいいのでしょうか？アドバイス下さい

雇い主は私を正社員だと言います
おかしいですよね？

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No.675630　09/03/31 13:57(スレ作成日時)

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No.1 09/03/31 14:57
サラリーマン1 ( 20代 ♂ )

やめるかは主の判断だが保険に加入させないのは違法。
労働基準監督署へ。

No.2 09/03/31 15:21
匿名さん0 ( ♀ )

ありがとうございます。
文句を言うのなら、辞めてもらって結構とか、もう潰れるかもなと言われるものですから。
こちらでも少し調べたので、やはり間違えではないですね。嘘で騙され、働かされてましたね私も馬鹿だからそんなものかと働いてました。

No.3 09/03/31 16:36
サラリーマン1 ( 20代 ♂ )

>> 2 ちなみに労働基準監督署に行ったことで解雇や嫌がらせなどがあるようならそれも相談しましょう😃

No.4 09/03/31 19:22
匿名さん0 ( ♀ )

>> 3 ありがとうございます
助かります
このまま突然辞めさせられたら馬鹿だなと思うので

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