退社したら・・・どうしたらいいの？国民年金・健康保険教えて！

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幸せ者
2009/03/02 13:55(更新日時)

似たような経験の方教えてください！！

一昨日、妊娠のため会社を退社しました。

失業保険は調べてわかったのですが…

旦那の扶養に入るつもりでしたが、昨年一年間所得が多いと扶養に入れないって本当ですか？友達に言われてしまいました。

私は区役所？に行けばいいのでしょうか？

健康保険や国民年金に切り替えるなど…手続きのことわかる方教えてください。

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No.666220　2009/03/01 23:32(スレ作成日時)

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No.1 2009/03/01 23:42
匿名さん1

扶養に入るには年間の所得が103万以下でないと入れなかったような…

詳しくは税務署に聞いて下さい。

国民健康保険は社会保険事務所で手続きを

年金は区役所の年金課か社会保険事務所で

会社の総務部の人は手続きに詳しいので聞いてみて下さい。
後妊娠で会社を辞める場合でも元の会社から手当がもらえたはず。
おおざっぱですいません💦

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No.2 2009/03/01 23:47
ちびﾏﾏ♀ ( 20代 ♀ 1i4Al )

旦那様が事務の方に聞いてもらったらどうですか❓
たぶん扶養にはすぐ入れると思いますよ💡
でも税金関係は払わないといけなかったような…😥

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No.3 2009/03/02 00:59
匿名さん3

主さんの旦那さんが厚生年金(社会保険)か国民年金(保健)のどちらに入っているかによって手続きする場所がちがいます。
厚生年金(社会保険)旦那さんが会社の担当課に申し出て、手続きする。
国民年金(保険)
お住まいの自治体の担当課に言って、手続きする。
税金関係は、
住民税の申告をする前に失業などで所得が減り住民税が払えない場合、所定の手続きをすれば減免や免除の対象になるので一度お住まいの自治体の課で電話で聞いて下さい。

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No.4 2009/03/02 01:45
匿名さん3

連投申し訳ありません💦
私うっかりしておりました。主さん｢国民年金(保険)｣の問い合わせでしたねすいません😅
扶養の限度額の事なのですが、やはり、お住まいの自治体の担当課に聞くのが正確で早い解答が得られますし、限度額が各自治体の裁量の対象になる場合も考えられるのでその場合不特定地域からのレスが役に立たない場合もあるので、一度電話で問い合わせをしたほうがいいです。
合わせて、住民税や出産一時金などは自治体の管轄なので合わせて問い合わせしてくださいね。