サボるやつ

上司に報告、相談。
可能なら、部署異動か、せめてシフトをかぶらない様に依頼。

• << 6 ありがとうございます。もともとあまり仕事しないということは知られているんですが、相手を選んでいるようです。再度相談してみます。

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あなたとその人を管理する立場の人に解決してもらうように相談してみるのが筋かなと思います

• << 7 ありがとうございます。以前ちらっと話した時は、泣いたりするからあまり刺激したくないよねという感じでした。やんわり注意してもらいます。

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貴方がその怠け女を働かせようとするのではなく、その女よりいかにして仕事をしないかを考えなさい。

その女が5しか仕事しないなら貴方は6の仕事をしているように見せて4を時間内に終えればよろし。

正直者が馬鹿を見る

• << 8 ありがとうございます。対人のお仕事なので、自分もサボったりしていたらクレームになったりするかなと思い我慢しています。正直物はバカを見る、本当にそうですね。。

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そして上の人にはペコペコと仕事は一生懸命とアピール
それを人は世渡り上手と言う
こう言う人が出世する

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なんじゃそりゃ
泣いてやらんくせに指図するとか逆パワハラやないかい
ん？同期にはパワハラとかは当てはまらないのか？
まあ、知らんけど
そいつが仕事せんのが悪いんやで泣かせときゃいいやん
泣いたままでいいからきっちり仕事してもらおう
同期なんだから強気でイケるっしょ
泣かす前に一応上司には説明して置くと悪者にされずにすむと思うけど

• << 9 ありがとうございます。正直社内ではあまりいい印象は持たれてないので、私が悪者にされるってことはないと思うので、一度はっきり言うのもありですね。

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>> 1 上司に報告、相談。 可能なら、部署異動か、せめてシフトをかぶらない様に依頼。 ありがとうございます。もともとあまり仕事しないということは知られているんですが、相手を選んでいるようです。再度相談してみます。

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>> 2 あなたとその人を管理する立場の人に解決してもらうように相談してみるのが筋かなと思います ありがとうございます。以前ちらっと話した時は、泣いたりするからあまり刺激したくないよねという感じでした。やんわり注意してもらいます。

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>> 3 貴方がその怠け女を働かせようとするのではなく、その女よりいかにして仕事をしないかを考えなさい。 その女が5しか仕事しないなら貴方は6の… ありがとうございます。対人のお仕事なので、自分もサボったりしていたらクレームになったりするかなと思い我慢しています。正直物はバカを見る、本当にそうですね。。

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>> 5 なんじゃそりゃ 泣いてやらんくせに指図するとか逆パワハラやないかい ん？同期にはパワハラとかは当てはまらないのか？ まあ、知らんけど … ありがとうございます。正直社内ではあまりいい印象は持たれてないので、私が悪者にされるってことはないと思うので、一度はっきり言うのもありですね。

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