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育児休業中の転職活動、面接での印象は悪いでしょうか？

レス4 HIT数 263 あ+ あ-


2025/05/26 19:01(更新日時)

育児休業中の男性です。
7月末で育児休業が終了すると同時に退職します（会社は了承済み）

間を空けずに8月から新しい会社に移りたいんですが、面接の時に育児休業中ということはマイナス要素になるでしょうか？

育児休業中ということを企業に伝える義務はないそうなので、隠すことも考えましたが、0円の源泉徴収票を出すことになるので、絶対に怪しまれます。

やはり隠さず申告したほうが良いでしょうか？

休業は復帰前提では？という回答があると思いますが、色々と事情があるので、このような回答は控えていただけるとありがたいです。

育休が原因かわかりませんが、1社面接で落ちました。

よろしくお願いします。

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No.4304481　(スレ作成日時)

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主のみ

No.2

>> 1 回答ありがとうございます。

そうですよね。
復帰が前提ですからね。

No.4

>> 3 そうですね。
制度の本来の使い方ではないですからね。

僕の場合、育休をとったことにより事実上の左遷になりまして。
新たな配属先の収入では、暮らせていけないので転職となりました。

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主のみ
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