業務連絡はどこまで許されますか？

Question

私は会社から社用携帯を提供されています。
その携帯には色々な社員からLINEWORKSで業務連絡が入ります。

割と時間帯がばらばらで各自働いている会社なので、休憩時間に関わらず連絡が入ります。

正直、着信が煩わしいです。
急ぎの用事でも無ければ、メールにして欲しいし、休憩時間中に送るのを避けて欲しいと言いました。

周囲の社員からは
「即レスしてとはいってない、休憩後に読んでくれればいい」
「着信が気になるなら、着信音をミュートにしておけばいい」
と言われたのですが、僕が間違っているでしょうか？
大事な連絡はすぐ取りたいので、着信音は消せません。

皆さんの会社ではどうしてますか？

社会人さん1 · Answer

社用携帯を支給されてるけど、仕事中以外はフルシカト
煩わしいときはマナーモードにしてる

自分のとこは仕事中でない人宛に大事な連絡はしないし、緊急時にどうしてもすぐに管理職の答えが欲しいときは電話してる

着信が煩わしいからメールにしろってのが主さん一人だけの意見なら、個人の価値観の問題になるから全体を変えるのは難しそう

通りすがりさん2 · Answer

主は器用な方なのかな
他人に求めるってことは、主も全員の休憩時間を把握して、一人一人に送るタイミングを考えられるってことだよね

でも主の勤務時間が他人の休憩時間だった場合、相手の休憩時間に送らせるようなルールになっちゃうのかな？

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