愚痴です、残業したい。

レス12 HIT数 374 あ+ あ-


2025/03/07 23:31(更新日時)

会社が残業させてくれません。
繁忙期で、電話対応だけで半日が終わります。
残りの半日は、急遽頼まれた仕事で終わります。
自分の仕事がろくに進んでなくて、ストレスMAXです。
もちろん残業せずに済むなら、それが一番良いんですけどね。
今は、残業するより、仕事が残ってて溜まっていくことの方が、ストレスです。
残業代いらないから、残らせてほしい。
そういう時ないですか?

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No.4255609 (スレ作成日時)

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No.1

残業にうるさい時代ですからね。

みんながそうなのかな?主さんだけその状態?

No.2

僕ならば、そんな時は、休憩時間に、昼休みとか使いますけどね。
それで周りの人達を追い込んでますけどね。

昼休みをすると出だしがエンジン掛かるのに時間が、要るからね。


ストレスは、溜めないように仕事を工夫しますけどね。

あまり気が張ると辛いですよ。

残業したら、会社は、無料って駄目だからね、サ一ビス残業は、駄目だからね。

No.3

社員は休憩時間半分削って仕事してました。

No.4

昼休みに休ませてないとなると、会社に迷惑がかかりますよ。
とはいえ、うちも繁忙期は、特に外回りの人メインに昼休み返上で働いてますね。
誰かが労基に駆け込めば一発アウトでしょうね…
労働者の為の労働基準法ですけど、それに振り回されてる感あります。
意欲の低下にも繋がるので、働きたいときはしっかり働く、強制はしないってのがベストなんですが…会社的にはホワイト企業であることの方が大事な模様。
見込み残業代ついてるのに残業させてくれないので、お金の問題だけじゃなさそう。

No.9

転職したら?
あと30年は仕事するでしょ?
残業手当てを好む人ほど仕事する効率が悪い人です。

No.12

なんで自分の仕事を放り出して他の仕事しなきゃならないんですか。そんなもん人手を増やせない会社の責任です。繁忙期だけでも事務パート雇ったりすれば良いのに。
まともな企業なら余るぐらい人が来るもんです。
人手不足の会社は不足するような条件しかないから人がこないんですよ。
休み返上とか休憩時間削るとか、そんなもん今の若い子達にはブラック認定ですよ。だから人手不足なんです。いずれ人も居なくなり会社潰すか渋々時代に合わせるかどっちかになるでしょう。
そんな会社に残り続けるのはもう先のない人間だけです。転職出来るならしたほうが良いです。

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