面接で現場を見せないってどうなのかな？

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おしゃべり好きさん
2024/05/24 22:05(更新日時)

企業秘密が沢山有るとか？機密情報が沢山有るとか、リモートワークとかならまだしも
面接で現場を見せない理由ってどうなのかな？
見せられない見せたくないって事じゃないかな？悪い意味で？

見せてしまったなら来なくなるとか？
ブラックなところが沢山有るんじゃないかな？
面接で意気込みだけ沢山言わせてさ、
入社前に後には引けなくなるようにさせる作戦か何か？
そういうところに過重労働とか起るべくして起きた事故とか
しょっちゅうあるじゃん。ニュースで
熱が出ても休めないとか
いろいろな求人さあ？ドライバーだけの事じゃあないと思うけど？
そりゃ誰も来んわな。

単に少子高齢化だけが理由じゃ無いと思うんだけど？
働かない高齢者の集団に若い人一人ポツンと入れられたことで
その若い人一人に過剰に仕事量がのし掛かったなら
酷いもんだよな。その会社そのものが
そういうのってさ、事故とか起こした本人が逮捕されるんじゃなくして
その役員とか課長とか部長とか社長とかが逮捕されるべきじゃないかな？
こんな世の中許していいの？何処まで許しちゃうの？

それを報道で大々的に放送するべきじゃないかな？
知床遊覧船沈没事故とかそうじゃん？
そういうのまだまだ沢山有ると思うんだけど？
ねえ？マスコミさんどうなのかな？報道局さんどうなのかな？
裏社会を何処まで隠し通すのかな？

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No.4056933　2024/05/24 04:53(スレ作成日時)

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No.1 2024/05/24 07:06
おしゃべり好きさん1

面接って現場を見せる場じゃないですよ

No.2 2024/05/24 08:35
匿名さん2

合否わからないんだから、見せる必要ないでしょ

No.3 2024/05/24 15:19
通りすがりさん3

企業秘密だから見せられないって所もあるけど、言えば見せてくれる所もあるから見たいなら見たいと言ってもいいってハロワで言ってた。
皆んな自分が働く場所の雰囲気とかそう言うの気にならないんだ。私は見たいし、採用されてから何か考えてたのと違うから辞めますってなるより採用されても辞退した方がマシだと思うけどな。