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再就職手当について質問です

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教えてほしいさん( ♂ )
24/04/09 22:37(更新日時)

3月最終週に内定頂いた会社あるのですが、3月31日付で前職の会社退職しましたが、雇用保険受給手続きしないと手当支給は対象外でしょうか?離職票無くても雇用保険受給手続き出来ますか?正直離職票が自宅に届くの待っていられません。届いてから手続きすると内定取り消しになりかねません。自分が損しない方法もしくは不正受給にならない方法アドバイスお願いします。退職後に内定貰った会社なら雇用保険受給手続き後待機満了後なら支給でしょうか?

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No.4023858 24/04/09 08:13(スレ作成日時)

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No.1 24/04/09 16:34
匿名さん1 

再就職手当を受給するためには、次の会社に証明書を記入してもらうので、再就職手当を受給したいから嘘の日付を書いて下さいってお願いするんですか?

スレに書かれた状況なら受給資格は無いので諦めましょう

前職を自己都合で退職した場合は、受給手続きした後に待機7日間を経過した後、1か月間はハロワか特定の紹介事業者の紹介で就職した場合じゃないと受給できませんから、どのみち今内定を貰っている会社には就職できませんしね

No.2 24/04/09 19:28
おしゃべり好きさん2 

失業手当の申請より前に採用が内定している場合は、受給資格がありません。たとえば、前職を退職した時点で、すでに転職先が決まっている場合は支給対象外となります。


主さんの場合、上記に該当するのでは?
支給対象外だと思います。

No.3 24/04/09 19:30
教えてほしいさん0 ( ♂ )

>> 2 退職後の内定企業はどうでしょうか?雇用保険受給手続き前の内定企業ですけど。

  • << 5 画像添付しましたが ⑧に当たるので、残念ながらダメだと思います。 自己都合退社だと、更に1さん言われている条件にも引っ掛かります。

No.4 24/04/09 22:33
おしゃべり好きさん2 

>> 3

No.5 24/04/09 22:37
おしゃべり好きさん2 

>> 3 退職後の内定企業はどうでしょうか?雇用保険受給手続き前の内定企業ですけど。 画像添付しましたが
⑧に当たるので、残念ながらダメだと思います。
自己都合退社だと、更に1さん言われている条件にも引っ掛かります。

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