私にだけやたら当たりが強い上司

Question

私にだけ当たりが強い、すごく細かいことを指摘してくる上司かいます。私はここ1ヶ月前くらいに会社の都合で今のところへ異動してきました。正直異動したくなかったです。そしてその指摘の仕方が嫌味ったらしくすごくストレスです。後ろから私の仕事を監視してきたり、私の言動や立ち振る舞いを指摘してきてノイローゼになりそうです。
精神的にやられて余計に仕事のパフォーマンスが落ち、さらにミスして指摘されます。
毎日毎日頑張って仕事をこなすものの、ちょっとしたことで凄く色々言われるので限界がきてます。
そこは上司含め多くても3人とかなので距離を置くこともできず本当にしんどいです。場合によっては2人のシフトの時もあります。その時はめちゃくちゃ言われます。
どうしていいかわかりません。

おしゃべり好きさん3 · Answer

辞めましょう。
もしかしたら、最初からそうさせるつもりなのかもしれません。
耐えて、主さんにメリットありますか？
本当に仕事が出来てないのかもしれないけど、だとしたら合わないんですよ。
お身体を大切にされてください。

匿名さん5 · Answer

すみません、申し訳ありません等、謝ってませんか？
言える人にはとことん言ってやろうと弱いものいじめしてくる人は、どこにもいます。

何を言われても、サーセン！って軽く流して相手にしないことです。
後ろに立たれたら「気が散るんで見ないで〜」ってあしらう。
細かいこと指摘されても「へー」「はぁー」「そうですねー」って会話に乗らない。
何か指摘されても謝らないで「わかりましましたー」と了解の旨だけ伝える。

私は今の部署の上司と反りが合わず、似たように細かいこと言われて謝り続けてストレス溜まって、自分の中で「もうこいつ面倒臭い」と吹っ切れてどうでもよくなりました。

「クソだよ」とまで言われてましたが、「そうなんです、クソなんですよー」って流すようにしたら、向こうも少しずつ「こいつは何言っても無駄」だと分かったのか、何も言ってこなくなりました。

キャラ変するのは大変かもしれませんが、転職したくないのなら、頑張って！

匿名さん2 · Answer

右から左でいいですよ。育てられない上司にも責任はあります。昭和じゃあるまいし。
最悪辞めればいいです。仕事なんていくらでもあります。主さんが病む前に決断する事も大事ですよ。

匿名 · Answer

ターゲットにされてるのでは？
自己愛性パーソナリティ障害の人にありがちです。

おしゃべり好きさん6 · Answer

5さんに同意です

なんでもかんでも謝らないこと、です

私も上司に理不尽に怒られてその都度「すみません」と謝っていたんですが、ある日又自分の機嫌だけで感情的にキレてきた時に、自分の中の何かがぷつんとキレて「何やねんコイツ」と思い、怒りはマックスだけど、やけに心は平静で、はい、はいとだけ不機嫌丸出しで言っていたら、それ以降理不尽にキレられる事がなくなりました。
次また理不尽にキレてみ？辞めてやるわ、と思ってますがキレてこないです。

もし辞めても構わないって思ってるなら、強気と気迫、辞める前に試して見て下さい。

私にだけやたら当たりが強い上司

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