ハラスメントですか？

Question

入ったばかりの新人に上司が「なんでこんなにできないの？」「あなたが何に躓いてるのかわからない」などと言うのは、言い方がどうあれパワハラに当たると思いますか？

匿名 · Answer

どのレベルができないのかわからないのでなんとも。
本当にアホみたいなレベルができなかったら呆れて言っちゃいそうな気もします。

社会人さん4 · Answer

仕事に対してではなく、個人に対しての不満をぶつけたらそれはパワハラ。

なんでそんなこともできないの？
は人間を否定している


何に躓いているのかわからない
は仕事に対しての言い方なので、
例えばそこはそんなに強くしてはいけない！
などのように仕事に対しては厳しくてもよい。

人間を否定したらそれがパワハラに当たる

匿名さん5 · Answer

たぶん、口調もイヤな感じで言ってそうなのでパワハラに入るんじゃないかなと思います。

というか、その上司ちょっと頭悪い？
「なんでこんなにできないの？」「何に躓いているかわからない」って、そんな事もわからない上司、大丈夫か心配になるレベルです。
「入ったばかりの新人だから」そして「高圧的な態度の上司がいるから。」としか言えない。

匿名さん1 · Answer

前者はパワハラかな。
後者は違うんじゃない？

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