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悪口を言いまくってる人の対応

レス7 HIT数 293 あ+ あ-

教えてほしいさん
24/02/13 06:56(更新日時)

パート先に、私より後から入った人ですが、被害者意識が高くて、常に文句や特定のAの悪口を言いまくってる年配の人がいます。
悪口を聞くのもかなりストレスがたまります。
そこで、Aさんに思うところがあれば、社員に相談してみてはどうですか?というのはありですか?

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No.3982126 24/02/12 08:53(スレ作成日時)

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No.1 24/02/12 08:55
匿名さん1 

ありよりのあり

No.2 24/02/12 08:58
おしゃべり好きさん2 

たぶん解決は求めてないから、微妙だと思います。それ言われたところで改善はしないし、相談もしないでしょう

言いたいって感じだと思うので、うんうんって相槌さえうってくれたら満足してると思いますよ

下手に状況を変えたらAさんから主さんへ攻撃が始まるかもしれないし

Aさんへ直接働きかけるなにかではなくて

堪えがたくなるなら、上司に相談するなど直接対応はしない方がいいと思います


攻撃対象Aさんでよかったーって聞き流すのが最善な気がします

No.3 24/02/12 09:07
匿名さん3 

仕事上何か問題があるのなら、陰口は問題を悪化させるだけですからね。
主さんの提案は正しいと思います。
それに私はあなたの愚痴吐き場ではないと示すことにもなりますね。

No.4 24/02/12 09:08
匿名さん4 

私は「そっかー、大変だったね、お疲れ様でした。そういえば……」と一方的に会話を終わらせて自分の趣味や仕事の話しかしない。で、乗り切ってます。

悪口言いたい人って、かなり女っぽいというか、「わかる!」「それな!」の賛同がないとつまんなくなっていずれ他に言うようになります。自分も言われるかもしれませんが、気にしないです。

No.5 24/02/12 09:17
匿名さん5 ( ♀ )

なし。
聞いてる方はいやですが「主さんが不満があるなら言えば」と言われたんですとその社員に言うかも知れないので、余計なことに巻き込まれるからなしです。

No.6 24/02/12 11:17
通りすがりさん6 

んー、どうかな。そういう人ってその人の粗探しして悪口言いたいだけの可能性もあるし…主さんがそういうアドバイスしても実行しないと思うよ。

No.7 24/02/13 06:56
OLさん7 

私も上の方と同じで、その方は解決を求めていないと思います。
聞き流しましょう。

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