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バイトの給料について

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ちょっと教えて！さん
24/02/07 02:01(更新日時)

バイトの保険や年金についての質問です。週30時間くらいの厚生年金や保険に入れる時間で働きたいと思ってます。バイトの給料って、時給✕働いた時間もらうことができて、年金とかの引かれる分は別と考えていいんですよね?
手取りというか、時給千円で週30時間の４週間と考えて、月給12万もらえるよということであってますか?
回答お願いします‼

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バイト

No.3978104　24/02/07 00:53(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

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No.1 24/02/07 01:14
匿名さん1 ( ♀ )

全部の貰える時給から、更生年金、健保、税金、雇用保険が天引きとなるので、手取りは減ります。

12万円の月収だと
毎月、給与から天引きされる厚生年金保険料は
1万797円かなぁ?

No.2 24/02/07 01:15
だいふく ( 30代 ♂ U07ESb )

12万円から厚生年金、健康保険、住民税、所得税、雇用保険が引かれて、
約10万円もらえるのだー！
なのだ？

No.3 24/02/07 02:01
通りすがりさん3 ( 40代 ♂ )

社会保険とか無理だと思います。
派遣会社ならば、別だけど。

つまりアルバイトに、社会保険のセットを半分も、出す事業主が、少ないと思います。

貴方が、引かれる分だけ事業主が、同じ金額を払う事になるのですよ。
つまりアルバイトに、社会保険とか半分しか払わないシステムなので、雇用保険くらいならば、安い金額だけど、全てセットなので、所得税以外は、アルバイトでは、難しいと思います。

社員ならば、良いけどね。
入るのも、1ヶ月後とかアルバイトの様子を見てから考えると思いますけど。

普通は、難しいと思います。

中小企業でもね。

面接の時に、聞いてみたら。