仕事の人間関係

Question

今私がいる会社は、
現実主義で、やり方に不満を持ちながらやってる人と、
平和主義というか、当たり障りなく、全部正しいかのような感じで、上手くやってますよ風な人と極端に別れています、

自分は前者です。

何か意見を言う時があったら後者の人は、
はい、今回も前回よりか上手く出来ました、
また来年も頑張りたいです。
とか、
みんな優しくていい人で楽しく仕事してる
とか
そういう話しかしないです。
それはなんの為になるのかわからないです。
改善点は少なからずあると思うのに、何も言わないです。

私は言葉は選ぶけどはっきり言います。

本音と建前があるし、その人の心は読めないけど
誰にでも言えるようなことを毎回言ってる人に疑問を抱きます。

私はそういうひとと話す時何を話せばいいか分かりません、後輩でも先輩でも。
プライベートで話すのも私が相手に興味が無いから、会話も弾まないし、
皆さんはどうしてるのかなと思いました。

悪口を言い合いたい訳では無いですが、
当たり障りなく上辺だけの会話だとすぐにわかるから、話の続きをどうすればいいかわからないです。

空飛ぶモンティパイソン · Answer

主さんは何のために「そういう人」と話すのですか？

目的に合わせて話題は選ぶものだと思いますよ

空飛ぶモンティパイソン · Answer

それもまたあなたですよ。

他愛もない話を何時間でもできるスキルは社会性かつ社交性ですから、役立ちますよ。
深く踏み込まれたくないと示してくるけど、会話は繋がなきゃ。みたいな場面は今後もありますから。

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