上司にブチ切れられて

あまりに酷いようなら証拠を取って人事に訴える。対応してもらえないなら労務局に訴えると言う。

あとは仕事が出来てますか？

• << 4 仕事はしてますが憂鬱です。 人事に言った所で～と思いますが 今後、更に当たりが強くなるようなら 考えてみようかと思います。

まず人はおっさんになっていくと
周りにはどんどん「反論してこないひと」が増えてきます。

単純にひとまわりも年上の言うことに反論するのがめんどいからです。

それを馬鹿なやつは俺ってすごいと思ったり、好かれてると思ったりします。

勘違いが始まります。
でも所詮無能で器が浅いので忙しくなると
忙しアピールのため不機嫌になります。

主さんはおいくつかわかりませんが、後輩や部下ができてきたらそのぶち切れ上司を反面教師にして、自分はそんな上司にならないことを念頭に生きていけば幸せになると思います。

• << 5 相手によって態度変える人にはなりたくないですね。不機嫌になって弱い物に八つ当たり、最低です。そういう人間にはなりたくないですね。

主さん普段から声が小さいとか、ハッキリ喋らないとか？
そうだとしても怒鳴るのは違うけど。

あまり気にしないようにね。

• << 6 声は小さくないですね普通です。 今までそんな風に怒鳴られた事ないので 期限が悪くて八つ当たりかと。 でも急変して、凄い形相だったので そこまで怒る事？と思い、 今は避けたい気分、無理かもです。

>> 1 あまりに酷いようなら証拠を取って人事に訴える。対応してもらえないなら労務局に訴えると言う。 あとは仕事が出来てますか？ 仕事はしてますが憂鬱です。
人事に言った所で～と思いますが
今後、更に当たりが強くなるようなら
考えてみようかと思います。

>> 2 まず人はおっさんになっていくと 周りにはどんどん「反論してこないひと」が増えてきます。 単純にひとまわりも年上の言うことに反論するの… 相手によって態度変える人にはなりたくないですね。不機嫌になって弱い物に八つ当たり、最低です。そういう人間にはなりたくないですね。

>> 3 主さん普段から声が小さいとか、ハッキリ喋らないとか？ そうだとしても怒鳴るのは違うけど。 あまり気にしないようにね。 声は小さくないですね普通です。
今までそんな風に怒鳴られた事ないので
期限が悪くて八つ当たりかと。
でも急変して、凄い形相だったので
そこまで怒る事？と思い、
今は避けたい気分、無理かもです。

確かにね。
小さな事だし機嫌が悪かったのかもしれないよね。
でもさ、1回じゃないんじゃない？
今までに何度か聞こえないと感じた事があったんじゃないの？
上司の言い方がね、ぶっきらぼうでいけないのだけれど。

今回そう言う人だとわかって良かったじゃないですか。
言われたってことを根にもつのではなくて、声の小さい主さんもよくないよね？
上司からしたら、話してるのに返事が聞こえないんだもん。

言い方に問題はあるんだけど、そんなことでいちいち気にして、上にかけあうとかどこの職場も持たんって。
指摘されたくなきゃ～指摘されるような事をまず改善しないと。

仕事が一通り出来るまでは上に楯突いても勝てんよ。
まー仕事覚えてもお局に勝てないことを私は今年経験したけど(笑)

どっちに問題があるのかは主さん目線の話しだけだと判断出来ないけど、どっちにしても本当にそれだけなら心の傷とか辞めることを考えるほどのことではないような気がするのは私だけ・・？