子どもの体調不良で休む人のしわ寄せが…

Question

販売員をしてます。

私以外のメンバーはほとんど既婚者子持ちです。
まだ子どもが小さい方も多いので、
子どもの体調不良で急遽休まれることが多いです。
「長男が体調不良になりました。一週間休みます。」と言われ復帰したとたんに「今度は次男が体調不良でまた休みます」といったように、みなさん月に何度も休んでいます。
子どもの体調不良に関しては、誰が悪いとかはないし休むのも仕方ないことだと思います。

しかし、その子持ちの方々が休む度に
独身である私が代わりに出勤せざるを得ない状況になるんです。
子持ちの方は基本、急に休むことはあっても、急な出勤に協力してくれることはありません。子どもを見る人がいないから。
なので独身の私は、休日に予定が入っていても出勤しなきゃいけなくなるので、旅行の予定が入っててもキャンセル、コンサートもキャンセルしなきゃいけなくなります。もちろんキャンセル代なんて誰も払ってくれません。
たまになら仕方ないと思いますが、月に何回もです。
これじゃ私はろくに予定も入れられません。
独身の人間だからってこんなにプライベートの予定まで削って、子持ちの方々に合わせなきゃいけないのでしょうか？

他店からヘルプとか呼べれば良いですが、他店は毎日ワンオペでまわすくらい人が足りてないので呼べません。

匿名さん1 · Answer

経営者の采配不足です。
主さんが一人で犠牲なる必要はありません。
「今日は予定があるので出勤できません」で良いですよ。

通りすがりさん2 · Answer

> 独身の人間だからってこんなにプライベートの予定まで削って、子持ちの方々に合わせなきゃいけないのでしょうか？

合わせる必要性は全くない。
だが、あなたの働いてる職場が既婚者子持ちを雇い、急な休みをしても雇い続けてる以上、致し方ない事だと思う。
納得できなければ、雇い主に直訴するしかない。
それができなければ、もうこれは仕事自体を変える必要がある。

匿名さん8 · Answer

なんで自分の予定をキャンセルしちゃうのですか？
コンサートとか細かい内容は言わずに今日はどうしてもはずせない用事があるとか言ってちゃんと休むなり予定を優先させるべき。

最終的に私ばっかりと思う前に自分をセーブして気持ちを逃がさないと。

それとなんだろ、子持ちばっかりとか独身だから背をわされてるみたいなのやめてほしい。
仲間同士いがみあってもなんの意味もない。
サボりな訳じゃないのに。
独身VS子持ちみたいな風潮やめませんか。
もしかしたら数年後は子持ち側になるかもしれないですし。

上司に相談して休むなり、上司に穴埋めをお願いすればいいじゃないですか。
問題は主さんにばかりしわ寄せが行ってることに気付いてない、もしくはスルーしてる上司に問題アリなんだと思います。

おせっかいやきさん12 · Answer

私なら、何で私ばかり犠牲にならなきゃいけないんですか？と切れる。
どうしても外せない用事と言い切るか、キャンセル料下さいと上司に訴えるべき。
言いなりになってるから、いいように使われてるのよ。
本来なら、迷惑かけてる人達が謝罪しなきゃダメな案件。

おしゃべり好きさん3 · Answer

本当に大変な環境でよく頑張っていると思います。
読んでいて辛くなりました。

前の方がおっしゃっているように、主さんがそこまで身を削る必要はありません。
周りの方が好きで休んでいない状況なのは分かりますが、
今のその状況は支え合いでも何でもありませんから。

出れたら出る、くらいの気持ちで良いと思います。

子連れの主婦がそんなに休むのならたまには旦那様が仕事休むかご家族にお願いするかしてもらいたいものですよね…言えないのが心苦しいけれど。
上司に言ってもらう事は出来ないのでしょうか？

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