人を見下してる？直し方を教えて下さい

自分にも新人の頃があった、最初から今みたいに出来た訳ではなかった、そういう風に思えたところが主さん偉いよ。
ただただなんで出来ないんだ！と責めたり圧をかけるだけの人とは違う。

だけど「努力しないからいつまで経っても下手なんだ」と口に出してしまった事は良くない。
それは私に言われなくても一番主さんが分かっておられると思う。

だってその新人さんが努力してないって言いきれないもんね。
その人なりに努力してて、だけど上手く出来なくて悩んでるかもしれない。

分からない事は聞く、先輩たちの仕事を観察する、なぜ先輩はこんなに上手く早く出来るんだろう？自分のどこが先輩たちと違うんだろう？っていう疑問を常に持っていたら、少しずつかもしれないけど成長していけるよね。

主さんが腹が立ったのはその努力や姿がその人から見れなかったんでしょう。

「新人の成長は新人の努力と教える人の力量で変わる」です。
教え方が悪いと言ってる訳ではありません。
まずは出来ない事を責めるんじゃなくて、フォローしながら少しずつアドバイスしていく。

そのフォローに甘えて学ぶ事や努力をしない新人ならば見切っても良いし、口に出して指摘しても良いと私は思う。

あんまり自分を責めないで下さい。
あなたが影でしてきた努力は周りが認めてる。
人は変えれない、自分の思考や行動は変えれる。無理しないでね。

私も 今 新人ですが 間違えたら 違うよ！と たまに 怒られるけど
その先輩は すぐに 気を取り直して
優しい人に戻ります
出来の悪い新人なのに よく 我慢してくれてます

主さんも よく我慢してくれてる先輩だということは その新人さんは わかってくれてると思いますよ

新人さんも 上達の早さは 人に依って かなり 差が有りますよね
その差は 敢えて 受け入れないと 先輩稼業は 成り立ちません 辛いですね

私は いろんな人から 指導を受けてきましたが 辛抱強い先輩の時しか 上達は 早くなりませんでした
イライラして キレる先輩 ヤイヤイ言う先輩だと せっかく覚えたことも 忘れてしまいます

要は 主さん 教える者も
急がば回れ…の精神が必要ということ

焦って 教えて イライラしていては…は 新人さんの 早い上達には結び付かないんだぁ～と
思うようにして

教える時は 敢えて 「ここまでは わかる？？」と 優しそうに 確認しながら 教えるようにしたら 新人さんも 安心して 伸びていけると思います

あと 何ヵ月…の辛抱ですよ

今日 怒っちゃって 後悔してるなら 昨日は きつく言ってしまって ごめんねって 言うだけで 良い関係性に戻れると思いますよ

自分語り失礼します。
やたら向いていたのか、漠然とした仕事内容にも関わらず特に苦労もせず、なくてはならないと言われるくらいになりました。

ぶっちゃけ下を育てるのも面倒ですし自分でやれば早いので、できない人を叱る役目を別の人に任せ(影で頼んでいる等ではなく、大体何もせずとも誰かが叱ります)、自分はあくまで「優しい人、良い人」のポジションでいます。
会社にも特に恩も思い入れもないし。

でもそれって全然優しくなんてなくて。
ダメならどうせ辞めるし、辞める奴に粉骨砕身教えたくないと。更に、自分は悪者になりたくないと言う卑怯な理由な訳です。
いっそ、底意地が悪いのです。

なので、主さんがそんなに自己嫌悪に陥る事はないと思います。
むしろ立派ではないですか。
新人達に仕事を覚えてほしくて、一人前になってほしいからこそ叱咤激励しているのでしょう。

自分はそうしてはっきりと言ってくれる人に感謝します。
自分がこうだから。
嫌なら辞めろ、辞めても困んねぇ。くらいに思っているから。

あまりにも怒鳴ったり威圧してはいけませんが、きちんと何が足りないかを教えてくれる人は貴重だと思います。
だから、自信を持ってください。

ここに書かれていることをそのまま後輩に伝えるのはどうでしょう。
主さんの嫌悪感も少しは晴れるでしょうし、後輩からの株も上がりそうな気がします。
それとも、そんなことをしたら後輩から舐められて逆効果だったりするのでしょうか。

主が叱責した後輩の、その後の経過次第で良いじゃないか。

多少なりとも進歩があったなら、その部分は褒め以外の部分は努力しろよと伝えれば良い｡

但し、進歩無しなら今度は叱責せずに後輩の原因を主が探り、後輩に指導しなきゃ駄目だな。

人を使う人間は、使われる者の何倍もの汗と涙を流もの。

自責の念に駆られ、反省する主に喝は必要ないよ？

頑張れ、吉報を待つ。

実際に俺と同じでZ世代は諦め早くて努力放棄組多そう。ちょっと注意されると萎えて辞める奴ら多そう。20年後不安しかない。まぁ日銭稼ぎで海外出稼ぎ組が激増しそうだね。直し方も何も貴方は問題ない。業務上必要なのにパワハラとかで訴える奴らの頭がおかしい。

言ってもいんじゃないかな？
それで辞めるような人間はその程度の人間だよ。