最低賃金で激務

Question

派遣社員です。事務職で入社したのですが最低賃金なのにめちゃくちゃ仕事の幅が広くて忙しいです。総務や人事のアシスタントのような仕事もします。周りの正社員はあくびして談笑しながら仕事してます。契約内容よりも仕事が増えたので時給交渉をしたところ、最低賃金は超えてるから法律上は問題ないから上げないそうです。きつい。

通りすがりさん3 · Answer

最低賃金でそんなひどいとこなんていつでも辞めたほうが良いと思います
そこよりましなとこはいくらでもあるだろうからそんなしょうもない職場にこだわることも無いだろう

匿名さん2 · Answer

最低賃金が上がっただの、働きやすくなっただの…所詮は最下層の生活を見たことすらない苦労しない金だらけの国会議員らが決めたことですからね。

私もブラック企業とは知らず働いたもんだ。
時間は6時間が何があったのか？→１２時間の激務に…時間過ぎたら残業になる‼️→残業手当なんて出ないし…はぁ…地方の働き方改革してくれねぇかな？

とは言え、東京にも一部上場企業でもブラック企業は腐るようにあるしね。
何処に行っても日本の中では仕方ないね。
ご苦労様ですm(_ _)m

最低賃金で激務

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