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同僚の代理で相談

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社会人さん（ 50代 ♂ ）
23/03/04 16:02(更新日時)

私の職場の隣の部署の同僚男性（昨夏入社）ですが、人間関係で相談されました。
彼の部署は先任の先輩達が3人、私の部署も3～4人いますが、皆男性です。
そこへまた他部署から女性が社内電話だけでは用が足せない場合、ちょくちょくやって来ますが、その女性は私達とは用足しの序に世間話等気楽に話をするのですが、件の同僚は『自分にだけは全く話し掛けてこない』とこぼしていました。
で、その女性の行動を改めて見て見ると、その同僚の隣の馴染み達には彼や彼等の直ぐ近くまで行っても彼には（不自然なくらい）全く話し掛けていません。

彼曰く、朝方出勤時、誰も居ない時に彼が話し掛けると感じ良く応えてくれるそうですが、職場で話しかけた時は素っ気なくされたり、声をかけたらとっても驚いた様にされましたねけど、話しは聞いてくれたりと言う事や、社内避難訓練の時、上司が壇上で総評中、少し離れた所に居るその女性が彼の方を見ていて、それに彼が気付いて見てみたら彼女が憂いたような目をしながら下に目をやったそうです。
彼もそれ以来、彼女を意識する様になったそうですが、私も話を聞いた感じ、彼女が彼の事を好きか、最低でも彼の事をいいと思って居るけど、下記の理由から自分からコミュニケーションをしながら取れないでいるのではないかな？と思いました。

その女性の下記の理由とは、『バツイチ』であること。
先任の私達の中では本人にはわからない様に接しては居ますが、『ちょっと離れて見ると美人だけど近くで見ると・・・まぁ～見れないね・・・昔は美人だったんだろうけど・・・』と男同士の無かったでは言われていて、本人も年齢的に自覚してはいると思います。

同僚の彼は仕事上とても貢献しているのに色々あったり、そうい女性の態度もあったりで転職を考えているようなのでちょっと抜けられると困るので心配です。

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人間関係

No.3746434　23/03/04 09:21(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.3 23/03/04 11:25
社会人さん0 ( 50代 ♂ )

いやいやwwwお姉さん,ストレート過ぎますが、件の女性と同性同士、異性目線の的を得たアドバイスありがとうございます。
やっぱり完全に女性の方の好き避けですよね。
相談受けた私もそういう見立ですね。

件の男女は年齢も近い（女性の方が3～4つ上）ですね。

彼に抜けられると、軌道に乗った仕事や人事異動に影響が出かねないので引き留める・女性との関係改善も可能になるので、彼にアプローチする事を薦めてみますよ。

此方も誤字脱字すみませんでした。

<< 4 好き避けだと伝えるだけでも不快感や、疎外感は減ると思いますからモチベーション回復すると良いですねお仕事大変だと思いますが、好転を願っています。此方は、同僚が、仕事内容の改編でもうやっていられない。その事で退職決めたらしく、内々で連絡回って来ましたペーパレス・電子化への切り替えの関係で飛ばしていいわけのない業務を時間かかり過ぎと色々揉めた様です関係各位が電子化遅れているのでその方に何の非もないだけに悲しいです好き避けだと伝えるだけでモチベあげられるなんてうらやましいです大変なのに申し訳ないです