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業務多すぎ、ワンオペ、負担ばかり

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教えてほしいさん（ 30代 ♀ ）
23/02/15 14:49(更新日時)

美容部員をしています。

ふだんから膨大な業務などにより頭を抱えることが多いです。

今度、棚卸しの日にもワンオペ業務することになりました。
在庫は総額1000万近く…と大量にありますし、作業も沢山あるため一人だと終日かかっても終わりません。
なのに会社は残業も禁止。

しかも店を閉めずに営業しながらやらないといけないので接客も同時進行しなければなりません。
ただでさえカウンセリングやメイクなど１人あたりにかかる接客時間が超長いのに、それでいて棚卸しもやりながらとかありえないと思います。

ワンオペになった理由は、
チーフは
「終日会議だから店に行けない」と。
他のメンバーは
「子どもの面倒をみなきゃいけない」
「病院に行かなきゃいけない」と言って皆休みを希望したからです。

本当は私もその日予定があって休み希望を出してたんです。
でも皆が休むと棚卸しする人が誰もいなくなると思い出勤することにしました。

誰も手伝ってくれる人がいないこと、明らかに一人じゃ終わらない業務なことをチーフに訴えたところ
チーフが休みを削ってそこに会議をズラして棚卸し手伝おうかと言ってくれたのですが、、、

なんか上司に休み削らせるのも申し訳ないような気がしてしまいました。

このように一人だけに負担がかかるやり方ってどうなんでしょうか。
あと、棚卸しでもみんな休むのって普通なのでしょうか…

タグ

子ども

No.3734233　23/02/14 20:37(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/02/14 20:49
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ eKs9Sb )

会社の普通を外に持ち出せば
多くの会社が非常識ですよ

<< 6 ありがとうございます。たしかにそうなってしまいますね…

No.2 23/02/14 20:50
匿名さん2 ( 30代 ♀ )

チーフが手伝ってくれるなら（というかそもそもやって当たり前の業務ですが）
遠慮せず、一緒にやったほうがいいです。

結局は、チーフが休みを削らないと棚卸し日に出勤出来ないこととか、そんな大事な日に休みを取るスタッフがいることを容認してる会社（または上司）が悪いんですよ。
主さんのように真面目に働いてる人が損するだけなんです。

労働者は、働く会社を選ぶことが出来ます。
主さんも、本当にこの会社でいいのか？改めて自問して、後々のことを考えてはいかがですか。

<< 7 ありがとうございます。本来なら棚卸しって全メンバー出勤する勢いなはずなんですが…

No.3 23/02/14 21:02
匿名さん3

頑張ってくれたり無理してでもやりきってくれる人がいるから、周りはやらなくて済むんですよね
主さんがやるから周りはやってくれないんです。もうちょっとワガママになって良いと思いますよ

<< 8 ありがとうございます。お正月も店は営業してたのですが、メンバーは全員休み希望出してて、けっきょく私が１人でずっと出勤してました。

No.4 23/02/14 21:11
匿名さん4

申し出を断ったのは主本人だからねー
自分で手を上げて助けを断り大変だと言っても自業自得としか言いようがない

<< 9 ありがとうございます。断ったなんて書いてませんよ？現在は、手伝うと言われているけど申し訳なく感じてて悩んでる段階です。

No.5 23/02/14 21:58
匿名さん5

バーコード管理くらいやろうよ。

No.6 23/02/14 22:00
教えてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 会社の普通を外に持ち出せば多くの会社が非常識ですよありがとうございます。

たしかにそうなってしまいますね…

No.7 23/02/14 22:01
教えてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 2 チーフが手伝ってくれるなら（というかそもそもやって当たり前の業務ですが）遠慮せず、一緒にやったほうがいいです。結局は、チーフが休… ありがとうございます。
本来なら棚卸しって全メンバー出勤する勢いなはずなんですが…

No.8 23/02/14 22:02
教えてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 頑張ってくれたり無理してでもやりきってくれる人がいるから、周りはやらなくて済むんですよね主さんがやるから周りはやってくれないんです。もう… ありがとうございます。

お正月も店は営業してたのですが、メンバーは全員休み希望出してて、けっきょく私が１人でずっと出勤してました。

No.9 23/02/14 22:03
教えてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 4 申し出を断ったのは主本人だからねー自分で手を上げて助けを断り大変だと言っても自業自得としか言いようがないありがとうございます。

断ったなんて書いてませんよ？

現在は、手伝うと言われているけど申し訳なく感じてて悩んでる段階です。

No.10 23/02/14 23:00
匿名さん10

主さんだけが悩むのはおかしいですよね。

棚卸しはチーフの業務ではないかもしれませんが、棚卸しの日に主さん以外のメンバーが休みを申請して、許可がおりているとは…シフト管理は誰がしているのでしょうか。

有休は申請すれば通るものではありますが、棚卸しの日が決まっているなら、その日は何人必要など分かるのではないでしょうか。
体調不良は仕方ないですが…
残業も禁止なら、残したまま翌日の出勤者にさせたら良いのではないでしょうか。

主さんも休みを取り下げなければ良かったのでは？
誰がどう調整して対応するのか…シフト管理者にまかせてはどうでしょう。

そもそもチーフは、棚卸しの日に主さんがワンオペになることに、主さんから申し出ないと知らないのでしょうか？おかしいと思うのですが…

主さんが経営されているお店じゃないですよね？
今後も改善されないなら、主さんも正々堂々休みを申請して休めば良いと思います。

No.11 23/02/15 12:50
教えてほしいさん0 ( 30代 ♀ )

>> 10 ありがとうございます。

シフトはチーフが作成しています。

棚卸しは、入店している取引先(ショッピングモール)のルールに従い
当日の何時から何時までに終わらせなきゃいけないと決まっております…

<< 13 では、チーフが調整するべきことです。主さんが働きづらくなってはいけないので、チーフに意見することは避けて、今回はチーフと協力して乗り切り、今後は配慮せず、棚卸しなどが重なっても、休みたい時に休めば良いと思います。協力できることはすれば良いですが、チーフは主さんが申し出るまでもなく、1人で大丈夫なのか、他のメンバーで出勤できる人がいないのかを確認して、都合がつかなければ自ら会議を調整して出勤することが当然かと思います。それがシフト管理のお仕事なのではないでしょうか。なお、チーフが棚卸しを1人でできると考えているなら、今後一切協力も不要に思います。お疲れ様です。

No.13 23/02/15 14:49
匿名さん10

>> 11 ありがとうございます。シフトはチーフが作成しています。棚卸しは、入店している取引先(ショッピングモール)のルールに従い当… では、チーフが調整するべきことです。

主さんが働きづらくなってはいけないので、チーフに意見することは避けて、今回はチーフと協力して乗り切り、今後は配慮せず、棚卸しなどが重なっても、休みたい時に休めば良いと思います。
協力できることはすれば良いですが、チーフは主さんが申し出るまでもなく、1人で大丈夫なのか、他のメンバーで出勤できる人がいないのかを確認して、都合がつかなければ自ら会議を調整して出勤することが当然かと思います。それがシフト管理のお仕事なのではないでしょうか。

なお、チーフが棚卸しを1人でできると考えているなら、今後一切協力も不要に思います。

お疲れ様です。