福祉の仕事

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おしゃべり好きさん
2023/02/09 03:35(更新日時)

精神疾患持ちで、福祉のA型作業所で働いています。　
１月オープンしたばかりの所に移動になり、楽しかったのですが、施設長と、その部下の言動が気になり、元々福祉関係の方ですか？と、聞きましたら、初めてですと答えられました。　

又、施設長は、取締役の従兄妹で、入社半年で５０人抱える事になる施設です。　

鬱の人には絶対言ってはいけない言葉とか、無視をしたり、勝手に利用者を自分の仕事を、手伝わせたりしてます。　　

もちろん取締役には、内緒です。私には、車で来てほしいとは、ハッキリ言いませんが、遠回しに言ってき　ます。　　

それとか、差別はするし、最低です。私は今は無視状態です。それを相談員に言ったら、取締役の耳に入ってしまいました。

今日ラインしてみたら、未だに未読です。　

明日から行きたくなくなりました。

福祉課に相談したほうがよいですか？

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No.3729948　2023/02/08 20:58(スレ作成日時)

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No.1 2023/02/08 22:41
経験者さん1 ( 40代 ♂ )

和歌山県でも、良くありますよ、そんな事が日常茶飯事ですよ。

知ってる施設とか老人ホームでもね。

それで貴女が福祉課に、内部告発をしても変わらないですよ。

個人経営とか法人でしていたら当たり前の世界ですよ。

貴女が福祉課に告発や改善を申し立てても何の意味が無いと思いますよ。
嫌ならば、施設の客が減ると思いますけどね。

貴女も嫌悪感とか違和感があるならば、転職をしたら。

そんな世界なのですよ。

世の中は、上が決める事で行政がそんなに、力を入れないと思いますよ。

そんなに、世の中は、甘く無いと思いますよ。

力を持つならば、長く勤務をして権力を持たないとお風呂のオナラですよ。

縦社会での意味が分からないと思いますよ。
貴女は、若いと思いますよ。

そんな人材を上に置くのは、それなりの理由があると思いますよ。