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私は自己中ですか?

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おしゃべり好きさん( 30代 ♀ )
23/01/20 10:14(更新日時)

バーで働いています。お給料は日当制です。
定時が決まっていて遅刻や早退があれば時給換算して引かれます。
それは納得できるのですが、定時と閉店時間が一緒なのがなんだかなぁと思っています。
2時にお客様が退店され
そこから片付け掃除をすると1時間近くかかることもありますし、
盛り上がってると3時ぐらいまでお客様がいることもあり、
帰るのが4時になる事があります。
残業代もないし、売上バックなどもない上に
特に感謝もされず当たり前だと思われているので
定時に帰れないと損だと思ってしまいます。
遅刻はお給料が引かれるのに
残った分は出ない事もそうです。

こういった考えが透けて見えてるのか
説教される事もありますが、全く納得できません。
一応副店長になっていますが、
役職手当や何かあるわけではありません。
オーナー、店長不在時の代理のようなものだと認識しています。
もう一つ私がそこまでお店の為に、と思えないのは
頑張って売上を上げた時があったのですが、私には何もなく、その期間突然休んだり大して何もしていないアルバイトの子だけ恩恵があった事です。

お店の事は嫌いではないので
辞めようとは思いませんでしたが
頑張るだけ無駄だなぁと思ってしまい
そこからずっとこんな考えです。
私は自己中でしょうか?
常識がある人間なら、そういう事にも
不満を抱かず頑張り続けられるのでしょうか?






No.3716768 23/01/19 22:24(スレ作成日時)

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No.1 23/01/19 22:55
教えたがりさん1 ( ♀ )

いいように使われてる感が
しますけど

転職を考えてないなら
交渉するか、我慢するか

No.2 23/01/19 23:02
匿名さん2 ( 30代 ♀ )

まぁでも昼職でもほとんどの会社が未だにそんな感じですよ。

勤務開始時間より前には出勤しろと言うのに、勤務終了時間は多少すぎてもスルー。
日本の会社って、働く人にほんと優しくないです。

No.3 23/01/20 02:58
おしゃべり好きさん0 ( 30代 ♀ )

そうなんですね。
世の中そういうものだと思うようにします。
ありがとうございました^_^

No.4 23/01/20 10:14
おせっかいやきさん4 

サービス残業は違法なので、毎日しっかり勤務時間の記録をつけて、毎月、会社(店)側に請求してください

請求を受けても支払わないなら、労働基準法違反なので、訴えることもできます

まずは記録を取ることから始めてください

法律は労働者の見方です

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